Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego
Työnohjauspalveluiden hankinta
Hankinnan kohteena ovat työnohjauspalvelut HUS-yhtymälle. Työnohjaus on osa HUSin henkilökunnan työn tukemisen ja laaja-alaisen osaamisen kehittämisen kokonaisuutta, jolla varmistetaan asiakkaiden ja potilaiden saaman hoidon ja palvelun laatua. Työnohjausta voidaan toteuttaa usealla eri tavalla, kuten yksilö-, ryhmä-, työyhteisö-, johtamisen tuen- ja tilannetyönohjauksena. Työnohjaus tapahtuu Tilaajan tiloissa, Palveluntuottajan järjestämissä tiloissa tai etänä …
Suomi-Vantaa: Henkilökohtaiseen kehittämiseen tähtäävä koulutus
2023/S 036-106326
Korjausilmoitus
Muutoksia tai lisätietoja koskeva ilmoitus
Palvelut
(Euroopan unionin virallisen lehden täydennysosa, 2022/S 035-090995 )
I kohta: Hankintaviranomainen/-yksikkö
Kansallinen yritys- ja yhteisötunnus: 1567535-0
Postiosoite: Uutistie 3
Postitoimipaikka: Vantaa
NUTS-koodi: FI1B Helsinki-Uusimaa
Postinumero: 01770
Maa: Suomi
Yhteyshenkilö: Ulla Mäkinen
Sähköpostiosoite: ulla.m.makinen@hus.fi
Internetosoite (-osoitteet):
Pääasiallinen osoite: http://www.hus.fi
II kohta: Kohde
Työnohjauspalveluiden hankinta
Hankinnan kohteena ovat työnohjauspalvelut HUS-yhtymälle.
Työnohjaus on osa HUSin henkilökunnan työn tukemisen ja laaja-alaisen osaamisen kehittämisen kokonaisuutta, jolla varmistetaan asiakkaiden ja potilaiden saaman hoidon ja palvelun laatua. Työnohjausta voidaan toteuttaa usealla eri tavalla, kuten yksilö-, ryhmä-, työyhteisö-, johtamisen tuen- ja tilannetyönohjauksena.
Työnohjaus tapahtuu Tilaajan tiloissa, Palveluntuottajan järjestämissä tiloissa tai etänä sovitusti. Jos työnohjaus järjestetään Palveluntuottajan järjestämissä tiloissa, ei siitä makseta lisäkorvausta Palveluntuottajalle. Palveluntuottajilta edellytetään mahdollisuutta etätyönohjaukseen tietoturvallisella etäyhteydellä. Työnohjaus voidaan toteuttaa Palveluntuottajan halutessa täysin etänä.
Hankinta on jaettu viiteen (5) osa-alueeseen:
Osa-alue 1 Yksilötyönohjaus
Osa-alue 2 Ryhmätyönohjaus
Osa-alue 3 Työyhteisön työnohjaus
Osa-alue 4 Esihenkilöiden ja johdon työnohjaus
Osa-alue 5 Tilannetyönohjaus
Osallistumispyyntö (vaihe 1) sisältää useita osa-alueita ja kriteerit ovat osa-aluekohtaisia. Osallistumishakemuksella valitaan tarjottavat osa-alueet. Jokainen tarjoaja jättää yhden osallistumishakemuksen.
Vaiheessa 2 (tarjouksen jättö) tarjoaja voi jättää yhden tai useamman tarjouksen. Tarjoaja voi yhdellä tarjouksella tarjota useampaa työnohjaajaa, mikäli hinnat ovat osa-aluettain samat. Mikäli tarjoaja tarjoaa osa-alueen sisällä eri hintaisia työnohjaajia, sen tulee jättää yhtä monta tarjousta kuin on eri hintoja.
Dynaaminen hankintajärjestelmä on kuvattu liitteessä 2 (Hankintamenettelyn kuvaus). Osa-alueet on kuvattu tarkemmin jäljempänä ja palvelun sisällön tarkempi kuvaus on liitteessä 3 (Palvelukuvaus).
Dynaamiseen hankintajärjestelmään hyväksytään kaikki tarjoajat, jotka täyttävät osallistumispyynnön soveltuvuus- ja vähimmäisvaatimukset. Hyväksytty tarjoaja voi jättää tarjouksen (vaihe 2) vain sellaisiin osa-alueisiin, jotka se on valinnut osallistumishakemuksessa.
Sopimukset (liite 7) solmitaan hyväksyttyjen tarjoajien kanssa vaiheen 2 (tarjouksen jättö) jälkeen, kun hankintayksikkö on tehnyt hankintapäätöksen.
Dynaamiseen hankintajärjestelmään hakeminen tapahtuu liitteen 2 (Hankintamenettelyn kuvaus) aikataulun mukaisesti.
VI kohta: Täydentävät tiedot
VII kohta: Muutokset
Helsingin ja Uudenmaan Sairaanhoitopiirin kuntayhtymä
HUS-yhtymä
Sairaanhoitopiirin kuntayhtymä
Sosiaali- ja terveydenhuollon yhtymä
Hankinnan kohteena ovat työnohjauspalvelut Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirille (HUS).
Työnohjaus on osa HUSin henkilökunnan työn tukemisen ja laaja-alaisen osaamisen kehittämisen kokonaisuutta, jolla varmistetaan asiakkaiden ja potilaiden saaman hoidon ja palvelun laatua. Työnohjausta voidaan toteuttaa usealla eri tavalla, kuten yksilö-, ryhmä-, työyhteisö-, johtamisen tuen- ja tilannetyönohjauksena.
Työnohjaus tapahtuu Tilaajan tiloissa, Palveluntuottajan järjestämissä tiloissa tai etänä sovitusti. Jos työnohjaus järjestetään Palveluntuottajan järjestämissä tiloissa, ei siitä makseta lisäkorvausta Palveluntuottajalle. Palveluntuottajilta edellytetään mahdollisuutta etätyönohjaukseen tietoturvallisella etäyhteydellä. Työnohjaus voidaan toteuttaa Palveluntuottajan halutessa täysin etänä.
Hankinta on jaettu viiteen (5) osa-alueeseen:
Osa-alue 1 Yksilötyönohjaus
Osa-alue 2 Ryhmätyönohjaus
Osa-alue 3 Työyhteisön työnohjaus
Osa-alue 4 Esihenkilöiden ja johdon työnohjaus
Osa-alue 5 Tilannetyönohjaus
Osallistumispyyntö (vaihe 1) sisältää useita osa-alueita ja kriteerit ovat osa-aluekohtaisia. Osallistumishakemuksella valitaan tarjottavat osa-alueet. Jokainen tarjoaja jättää yhden osallistumishakemuksen.
Vaiheessa 2 (tarjouksen jättö) tarjoaja voi jättää yhden tai useamman tarjouksen. Tarjoaja voi yhdellä tarjouksella tarjota useampaa työnohjaajaa, mikäli hinnat ovat osa-aluettain samat. Mikäli tarjoaja tarjoaa osa-alueen sisällä eri hintaisia työnohjaajia, sen tulee jättää yhtä monta tarjousta kuin on eri hintoja.
Dynaaminen hankintajärjestelmä on kuvattu liitteessä 2 (Hankintamenettelyn kuvaus). Osa-alueet on kuvattu tarkemmin jäljempänä ja palvelun sisällön tarkempi kuvaus on liitteessä 3 (Palvelukuvaus).
Dynaamiseen hankintajärjestelmään hyväksytään kaikki tarjoajat, jotka täyttävät osallistumispyynnön soveltuvuus- ja vähimmäisvaatimukset. Hyväksytty tarjoaja voi jättää tarjouksen (vaihe 2) vain sellaisiin osa-alueisiin, jotka se on valinnut osallistumishakemuksessa.
Sopimukset (liite 7) solmitaan hyväksyttyjen tarjoajien kanssa vaiheen 2 (tarjouksen jättö) jälkeen, kun hankintayksikkö on tehnyt hankintapäätöksen.
DYNAAMISEEN HANKINTAJÄRJESTELMÄÄN HAKEMINEN:
Ensimmäinen hakuaika dynaamiseen hankintajärjestelmään on 15.2.-17.3.2022.
Hankintayksikkö käsittelee hakemukset ja ilmoittaa tarjoajille hyväksymisestä/hylkäämisestä viimeistään 15.4.2022 mennessä, ennen tarjouspyynnön julkaisua. Hankintayksikkö lähettää tarjouspyynnön hyväksytyille palveluntuottajille 30.4.2022 mennessä.
Hankinnan kohteena ovat työnohjauspalvelut HUS-yhtymälle.
Työnohjaus on osa HUSin henkilökunnan työn tukemisen ja laaja-alaisen osaamisen kehittämisen kokonaisuutta, jolla varmistetaan asiakkaiden ja potilaiden saaman hoidon ja palvelun laatua. Työnohjausta voidaan toteuttaa usealla eri tavalla, kuten yksilö-, ryhmä-, työyhteisö-, johtamisen tuen- ja tilannetyönohjauksena.
Työnohjaus tapahtuu Tilaajan tiloissa, Palveluntuottajan järjestämissä tiloissa tai etänä sovitusti. Jos työnohjaus järjestetään Palveluntuottajan järjestämissä tiloissa, ei siitä makseta lisäkorvausta Palveluntuottajalle. Palveluntuottajilta edellytetään mahdollisuutta etätyönohjaukseen tietoturvallisella etäyhteydellä. Työnohjaus voidaan toteuttaa Palveluntuottajan halutessa täysin etänä.
Hankinta on jaettu viiteen (5) osa-alueeseen:
Osa-alue 1 Yksilötyönohjaus
Osa-alue 2 Ryhmätyönohjaus
Osa-alue 3 Työyhteisön työnohjaus
Osa-alue 4 Esihenkilöiden ja johdon työnohjaus
Osa-alue 5 Tilannetyönohjaus
Osallistumispyyntö (vaihe 1) sisältää useita osa-alueita ja kriteerit ovat osa-aluekohtaisia. Osallistumishakemuksella valitaan tarjottavat osa-alueet. Jokainen tarjoaja jättää yhden osallistumishakemuksen.
Vaiheessa 2 (tarjouksen jättö) tarjoaja voi jättää yhden tai useamman tarjouksen. Tarjoaja voi yhdellä tarjouksella tarjota useampaa työnohjaajaa, mikäli hinnat ovat osa-aluettain samat. Mikäli tarjoaja tarjoaa osa-alueen sisällä eri hintaisia työnohjaajia, sen tulee jättää yhtä monta tarjousta kuin on eri hintoja.
Dynaaminen hankintajärjestelmä on kuvattu liitteessä 2 (Hankintamenettelyn kuvaus). Osa-alueet on kuvattu tarkemmin jäljempänä ja palvelun sisällön tarkempi kuvaus on liitteessä 3 (Palvelukuvaus).
Dynaamiseen hankintajärjestelmään hyväksytään kaikki tarjoajat, jotka täyttävät osallistumispyynnön soveltuvuus- ja vähimmäisvaatimukset. Hyväksytty tarjoaja voi jättää tarjouksen (vaihe 2) vain sellaisiin osa-alueisiin, jotka se on valinnut osallistumishakemuksessa.
Sopimukset (liite 7) solmitaan hyväksyttyjen tarjoajien kanssa vaiheen 2 (tarjouksen jättö) jälkeen, kun hankintayksikkö on tehnyt hankintapäätöksen.
Dynaamiseen hankintajärjestelmään hakeminen tapahtuu liitteen 2 (Hankintamenettelyn kuvaus) aikataulun mukaisesti.
48
48
48
48
48
Tavoitteena on aloittaa sopimuskausi 1.8.2022, nykyisen sopimuskauden päättyessä.
Tavoitteena on aloittaa sopimuskausi 1.8.202x, nykyisen sopimuskauden päättyessä.
SV
FI
FI
SV