Beschreibung
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1) Angabe von Referenzprojekten in den letzten fünf Jahren des Bieters, die mit dem zu erbringendem Auftrag vergleichbar sind. Referenzprojekte werden als vergleichbar beurteilt, welche die Bereitstellung, Customizing/Entwicklung bzw. Implementierung von Softwaresystemlösungen im Bereich Datenanalyse, Reporting und Geoinformationssystemen beinhalten. Die maßgeblichen Leistungsbestandteile müssen abgeschlossen sein. Mindestanforderung: Es muss mindestens ein erfolgreiches Referenzprojekt über vergleichbare Leistungen nachgewiesen werden Das Teilnahmeformular sieht entsprechende Ausfülloptionen vor, die sämtliche für die Auftraggeberin erforderliche Informationen enthalten. Anzugeben sind jeweils: - Auftragsgegenstand, - Referenzgeber mit Ansprechpartner und Telefonnummer, - Auftragsjahre, - Auftragsvolumen. - Kurzbeschreibung Referenzprojekt - Angabe, ob vorgesehene Projektleitung beteiligt war 2) Angabe zu Zertifizierung bei Leistungsbeginn: Der Auftragnehmer soll für die hier gegenständlichen Leistungen nach ISO 9001 und/oder ISO 27001 zertifiziert sein oder gleichwertige Qualitätsmanagement- und/oder IT-Sicherheitszertifikate vorweisen können. 3) Profil der für den Auftrag vorgesehenen Projektleitung, 4) Erklärung zur Tariftreue und Zahlung des vergaberechtlichen Mindestlohnes, 5) Eigenerklärung Russland-Sanktionen, 6) Integritätserklärung einschließlich der Erklärung über das Nichtvorliegen von Ausschlussgründen gemäß den §§ 123, 124 GWB. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Zahl von Bewerbern: Bei mehr als drei geeigneten Bewerbern wird die Auftraggeberin nur die, nach ihrer Bewertung, drei am besten geeigneten Bewerber zur Angebotsabgabe auffordern. Bewertet werden der angegebene Referenzpool sowie die vorhandenen Zertifizierungen. Nach Ausschluss der nach ihrer Beurteilung ungeeigneten Bewerber geht die Auftraggeberin folgendermaßen vor: 1. BEWERTUNG DES REFERENZPOOLS Im ersten Schritt nimmt sie eine Gesamtbetrachtung der im Teilnahmeformular angegebenen Referenzprojekte jedes geeigneten Bewerbers vor und vergibt für diesen 4-10 Punkte. Im Einzelnen: - Bewerber, deren Referenzpool erkennen lassen, dass das Unternehmen grundsätzlich geeignet ist, weil es mindestens ein vergleichbares Referenzprojekt erfolgreich erbracht hat, erhalten für ihren Referenzpool 4 Punkte. - Bewerber, deren Referenzpool erkennen lässt, dass sie für den Auftrag gut geeignet sind, weil sie bereits vergleichbare Projekte vergleichbarer Komplexität durchgeführt haben, erhalten 5-6 Punkte ("gut"). - Bewerber, deren Referenzpool erkennen lässt, dass sie für den Auftrag sehr gut geeignet sind, weil sie bereits vergleichbare Projekte vergleichbarer Komplexität für öffentliche Auftraggeber ODER vergleichbare Projekte größerer Komplexität durchgeführt haben, erhalten 7-8 Punkte ("sehr gut"). - Bewerber, deren Referenzpool erkennen lässt, dass sie für den Auftrag hervorragend geeignet sind, weil sie bereits vergleichbare Projekte größerer Komplexität UND solche für öffentliche Auftraggeber durchgeführt haben, erhalten 9-10 Punkte ("hervorragend"). Innerhalb einer Notenstufe ("gut", "sehr gut" bzw. "hervorragend") entscheidet, welcher Referenzpool im direkten Bewerbervergleich auf eine bessere Eignung schließen lässt. 2. BEWERTUNG DER ZERTIFIZIERUNGEN Im zweiten Schritt vergibt die Auftraggeberin Punkte für die nachgewiesenen Zertifizierungen: - 0 Punkte = Keine ISO 9001, ISO 27001 oder vergleichbare Zertifizierung - 1 Punkt = ISO 9001 oder ISO 27001 bzw. vergleichbar - 2 Punkte = ISO 9001 und ISO 27001 bzw. vergleichbar 3. GESAMTWERTUNG Die Auftraggeberin addiert die Punkte der beiden Auswahlkriterien, mit welchen sie die geeigneten Bewerber bewertet hat. Nur die drei Bewerber mit den höchsten Punkte werden zur Angebotsabgabe aufgefordert. Bei Punktegleichstand entscheidet, ob und an wie vielen Referenzprojekten die vorgesehene Projektleitung beteiligt gewesen ist. Besteht weiterhin Punktegleichstand, entscheidet das Zufallslos. Die Auftraggeberin behält sich vor, bei vorzeitigem Ausscheiden eines Bieters in der Angebotsphase, den im Teilnahmewettbewerb viertplatzierten Bewerber nachzunominieren.