Description
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1. Une présentation détaillée de la structure et de l'organisation de la société : o S'il s'agit d'une candidature en groupement, l'organisation de celui-ci, la contribution de chaque membre au groupement et son articulation destinée à couvrir l'ensemble des prestations et solutions, objet du marché ; o Une déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années. o Les certificats de qualification professionnelle : si le candidat ou groupement en possède, ou tout certificat professionnel (ou équivalent) adapté à l‘objet du marché (ex : Certificat ANSSI). Constructeurs, Editeurs et Outils : ▪ liste des certifications et Nombre de collaborateurs certifiés, ▪ niveau de partenariats avec les constructeurs, éditeurs,…et labels associés ; 2. Si le candidat entend sous-traiter une partie des prestations : présentation du ou des sous-traitants ainsi que des capacités de ce(s) dernier(s) sur lesquelles le candidat s'appuie, 3. La localisation géographique des centres de service et leur éventuelle spécialisation, leurs structures de rattachement et les liens existants entre les différentes structures. 4. Le modèle industriel et les moyens associés pour chaque type de service attendu (Services SOC-CERT) : o Organisation o Dimensionnement et compétences des ressources humaines o Outillage permettant de couvrir les services attendus 5. La stratégie et les moyens consacrés par le candidat en matière d'innovation technologique (IA, Automatisation, Veille cybersécurité et cyberdéfense, etc.) avec des illustrations par des cas d'usage réels. 6. La connaissance métier du candidat dans la réalisation de ce type de prestation dans les secteurs équivalents : o Présentation détaillée de 3 à 5 références actives. Ces dossiers de références devront détailler : o l'objet de la prestation, o la présentation générale de la prestation (typologie des services proposés, périmètre des activités supportées,) o l'équipe mobilisée, son organisation et la gouvernance mise en place, o les outils déployés et innovations apportées dans la réalisation de ces prestations avec les exemples concrets et gains apportés, o en précisant si le destinataire est Opérateurs de Services Essentiels, soumis aux exigences de secret sur les Données de Santé ou militaires, etc., o les dispositions mises en place en matière de Sécurité, Cybersécurité et Protection de données, o Ces références doivent être récentes et vérifiables et les coordonnées des références doivent être communiquées. o Des témoignages et recommandations de clients. 7. Les certifications : Certificats ISO Qualité-Sécurité, ACPR, OSE, militaires, etc. 8. D'une manière générale, tous les éléments d'information pouvant servir à valoriser la candidature pour ce marché. Dans le cadre de ses travaux sur l'analyse des candidatures, le pouvoir adjudicateur utilisera un mémoire, intitulé dossier de Candidature, réalisé par le candidat en 2 formats : Word et PDF. Ce mémoire reprendra chacun des critères listés dans le présent document dans le respect de l'ordre et de l'exhaustivité des rubriques présentées dans les paragraphes Capacité Economique et financière et Capacité Professionnelle et Technique, ce qui permettra d'évaluer les candidatures reçues et de sélectionner un nombre restreint de candidats.