Opis
:
Wykonawca spełni warunek, jeżeli wykaże, że w okresie ostatnich pięciu lat przed upływem terminu składania ofert, a jeśli okres prowadzenia działalności jest krótszy, to w tym okresie, co najmniej 1 usługę kompleksowej realizacji podnoszenia kompetencji pracowników instytucji publicznych i/lub organizacji pozarządowych o wartości co najmniej 350 000,00 złotych brutto w polegającej na organizacji: szkoleń online (1) lub webinariów (2) (jeden moduł usługi obowiązkowy, tj. szkolenia online lub webinaria) oraz szkoleń stacjonarnych (3), a więc łącznie Wykonawca musi wskazać realizację min. dwóch modułów w następujących możliwych konfiguracjach tj.: a)usługa polegająca na organizacji szkoleń online (1) i szkoleń stacjonarnych (3), lub b)usługa polegająca na organizacji webinariów (2) i szkoleń stacjonarnych (3). Przez jedną usługę Zamawiający rozumie wykonanie jednego przedmiotu zamówienia na podstawie jednej lub większej niż 1 liczbie umów, pod warunkiem, że wszystkie umowy dotyczą jednego i tego samego zamówienia realizowanego w kolejnych latach (np. ze względu na dofinansowanie projektu w kolejnych latach i konieczność zawierania kolejnych umów dot. tego samego projektu). W przypadku wykazania usługi nadal świadczonej w dniu składania ofert, Wykonawca zobowiązany jest wykazać, że usługa ta do dnia złożenia oferty została zrealizowana należycie w takim zakresie, który jest wystarczający do potwierdzenia spełniania warunku udziału w postępowaniu (zrealizowana wartość danej umowy, jej zakres oraz źródło finansowania). osób: Wykonawca musi wskazać osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, spełniające minimalne warunki dotyczące doświadczenia, umożliwiające realizację zamówienia na odpowiednim poziomie jakości odpowiednimi do funkcji, jakie zostaną im powierzone. W skład zespołu będzie wchodzić min. 12 osób a maksymalnie 22 osoby, które będą uczestniczyć w realizacji zamówienia: Koordynator projektu: 1) Wymagana liczba osób: maksymalnie 2. 2) Minimalne wykształcenie koordynatorów: wykształcenie wyższe (tj. tytuł magistra lub licencjata). 3) Minimalne doświadczenie zawodowe koordynatora projektu: pełnienie roli koordynatora projektu w przynajmniej dwóch zakończonych projektach szkoleniowych podnoszących kompetencje kadry kultury (kadry kultury to pracownicy/współpracownicy zatrudnieni/współpracujący z publicznymi instytucjami kultury, organizacjami pozarządowymi lub prywatnymi podmiotami, których głównym przedmiotem działalności jest kultura, np. domy i centra kultury, biblioteki, muzea, podmioty zajmujące się rozwojem oraz upowszechnianiem kultury), przy czym koordynator projektu może pełnić jednocześnie rolę trenera, o którym w ppkt. 4.2.2. poniżej, przy czym w takiej sytuacji musi spełniać warunki określone zarówno dla koordynatora projektu i trenera. Zamawiający jako jeden projekt rozumie jeden przedmiot zamówienia (jedną usługę), nawet jeśli realizowany był na podstawie kilku umów (np. ze względu na dofinansowanie projektu w kolejnych latach i konieczność zawierania kolejnych umów dot. tego samego projektu). Trener: Wymagana liczba osób: • Minimum 10 a maksymalnie 20 trenerów, przy czym Zamawiający dopuszcza możliwość poprowadzenia przez jeden trenera szkoleń online, jak i stacjonarnych. Minimalne wykształcenie trenerów: • wykształcenie wyższe (tj. tytuł magistra lub licencjata) Minimalne doświadczenie zawodowe trenerów w zakończonych projektach: a) przeprowadzenie szkoleń stacjonarnych (1) oraz szkoleń online (2) lub webinarów (3) z zakresu podnoszenia kompetencji kadr instytucji publicznych i/lub organizacji pozarządowych, w wymiarze co najmniej 50 godzin (1 h = 60 minut) w formule szkoleń stacjonarnych (1) oraz min. 30 godzin (1h = 60 minut) w formule szkoleń online (2) lub webinarów (3); podnoszenie kompetencji pracowników instytucji publicznych i lub/organizacji pozarządowych, o którym mowa w tym punkcie musi w swym zakresie dot. minimum 4 z poniższych zagadnień (tzn. każda godzina wykazanego doświadczenie musi być częścią szkolenia stacjonarnego (1) lub szkolenia online (2) lub webinarium (3), które swym programem realizowało min. 4 z zagadnień poniżej): włączanie Osób z Niepełnosprawnościami (dalej: „OzN”) i osób starszych w działania instytucji/organizacji,, komunikacja z OzN i osobami starszymi, projektowanie uniwersalne działań w instytucji/organizacji, rozpoznawanie i wykorzystanie potencjału instytucji/organizacji w projektowaniu działań dla OzN i osób starszych, rozpoznawanie potrzeb OzN i osób starszych i wykorzystanie potencjału kulturowego OzN i osób starszych w projektowaniu działań instytucji/organizacji, przygotowanie i realizacja projektów z partycypacyjnym udziałem OzN i/lub osób starszych, tworzenie dostępnych treści cyfrowych, audyt budynków i wsparcie asystenta, organizacja dostępnych wydarzeń kulturalnych, promocja dostępnych wydarzeń, tworzenie treści łatwych do czytania i rozumienia, narzędzia dostępności dla osób z niepełnosprawnościami sensorycznymi, projektowanie dostępnych wystaw, zapewnienie dostępności dla osób z różnymi potrzebami z obszaru czucia.