Описание
:
П1.1 – „Организация на персонала, на който е възложено изпълнението на поръчката“ показател за оценка в обхвата на Чл.70, ал.4, т.2 от ЗОП и е с максимална стойност от 25 точки. Скала за поставяне на точно определени точки на база експертна оценка и точни мотиви, а именно: 1. 1 ТОЧКА: 1.1 Точките се поставят, когато кумулативно отговаря на ТРИ Минимални Качествени показатели - МКП, а именно: 1.1.1 МКП №1 - Организацията обхваща всички дейности с точните им наименования, така и техните резултати и последователност на постигане, и 1.1.2 МКП №2 - Организацията обхваща пряко и косвено ангажирания персонал посочен, като такъв от участника в изпълнението на дейности, като за всяко едно лице от пряко ангажирания персонал са посочени, конкретните му задължения, отговорности и тяхното разпределение, и 1.1.3 МКП №3 - Организацията обхваща пряко и косвено ангажирания персонал посочен, като такъв от участника в изпълнението на дейности, като за всяко едно лице от пряко ангажирания персонал са посочени, конкретните задачи и начин за осъществяване на комуникация при изпълнението им, но съобразени с експертния му профил на придобитата професионална компетентност. 2. 7 ТОЧКА: 2.1 Точките се поставят, когато кумулативно е налична хипотезата за поставянето на минималните точки и ЕДИН от надграждащите Качествени показатели – НКП, а именно: 2.1.1 НКП №1 - В Организацията са разработени и наименувани, като конкретни методи за контрол на изпълнението, чрез които пряко ангажирания персонал, ще контролира дейностите; 2.1.2 НКП №2 - В Организацията са разработени и наименувани, като конкретни методи за контрол на качеството, чрез които пряко ангажирания персонал, ще контролира качеството на материалните ресурси; 2.1.3 НКП №3 - В Организацията са разработени и наименувани конкретни методи за външен мониторинг, чрез които пряко ангажирания персонал, ще отчита напредъка и качеството; 2.1.4 НКП №4 - В Организацията са разработени и наименувани конкретни методи за вътрешен мониторинг, чрез които пряко ангажирания персонал, ще отчита напредъка и качеството. 3. 13 ТОЧКА: 3.1 Точките се поставят, когато кумулативно е налична хипотезата за поставянето на минималните точки и ДВА от надграждащите Качествени показатели – НКП, а именно: 3.1.1 НКП №1 - В Организацията са разработени и наименувани, като конкретни методи за контрол на изпълнението, чрез които пряко ангажирания персонал, ще контролира дейностите; 3.1.2 НКП №2 - В Организацията са разработени и наименувани, като конкретни методи за контрол на качеството, чрез които пряко ангажирания персонал, ще контролира качеството на материалните ресурси; 3.1.3 НКП №3 - В Организацията са разработени и наименувани конкретни методи за външен мониторинг, чрез които пряко ангажирания персонал, ще отчита напредъка и качеството; 3.1.4 НКП №4 - В Организацията са разработени и наименувани конкретни методи за вътрешен мониторинг, чрез които пряко ангажирания персонал, ще отчита напредъка и качеството. 4. 19 ТОЧКА: 4.1 Точките се поставят, когато кумулативно е налична хипотезата за поставянето на минималните точки и ТРИ от надграждащите Качествени показатели – НКП, а именно: 4.1.1 НКП №1 - В Организацията са разработени и наименувани, като конкретни методи за контрол на изпълнението, чрез които пряко ангажирания персонал, ще контролира дейностите; 4.1.2 НКП №2 - В Организацията са разработени и наименувани, като конкретни методи за контрол на качеството, чрез които пряко ангажирания персонал, ще контролира качеството на материалните ресурси; 4.1.3 НКП №3 - В Организацията са разработени и наименувани конкретни методи за външен мониторинг, чрез които пряко ангажирания персонал, ще отчита напредъка и качеството; 4.1.4 НКП №4 - В Организацията са разработени и наименувани конкретни методи за вътрешен мониторинг, чрез които пряко ангажирания персонал, ще отчита напредъка и качеството. 5. 25 ТОЧКА: 5.1 Точките се поставят, когато кумулативно е налична хипотезата за поставянето на минималните точки и ЧЕТИРИ от надграждащите Качествени показатели – НКП, а именно: 5.1.1 НКП №1 - В Организацията са разработени и наименувани, като конкретни методи за контрол на изпълнението, чрез които пряко ангажирания персонал, ще контролира дейностите; 5.1.2 НКП №2 - В Организацията са разработени и наименувани, като конкретни методи за контрол на качеството, чрез които пряко ангажирания персонал, ще контролира качеството на материалните ресурси; 5.1.3 НКП №3 - В Организацията са разработени и наименувани конкретни методи за външен мониторинг, чрез които пряко ангажирания персонал, ще отчита напредъка и качеството; 5.1.4 НКП №4 - В Организацията са разработени и наименувани конкретни методи за вътрешен мониторинг, чрез които пряко ангажирания персонал, ще отчита напредъка и качеството.