productie en realisatie van video's

2.1.1 Omschrijving van de opdracht Het Bestuur wenst voor deze opdracht een raamovereenkomst af te sluiten voor de realisatie van videoprojecten. De opdracht bestaat uit volgende onderdelen: Onderdeel 1: Korte video’s in een vast format Onderdeel 2: Lange video’s van zo’n 3 minuten Onderdeel 3: Videoprojecten zonder begeleiding door dienst …

CPV: 92110000 Servicios de producción de películas de cine y videocintas y servicios conexos
Lugar de ejecución:
productie en realisatie van video's
Organismo adjudicador:
ODISEE VZW
Número de premio:
PPP0RD-251/4124/2024/01 - ID251

1. Koper

1.1 Koper

Officiële naam : ODISEE VZW
Rechtsvorm van de koper : Overheidsonderneming

2. Procedure

2.1 Procedure

Titel : productie en realisatie van video's
Beschrijving : 2.1.1 Omschrijving van de opdracht Het Bestuur wenst voor deze opdracht een raamovereenkomst af te sluiten voor de realisatie van videoprojecten. De opdracht bestaat uit volgende onderdelen: Onderdeel 1: Korte video’s in een vast format Onderdeel 2: Lange video’s van zo’n 3 minuten Onderdeel 3: Videoprojecten zonder begeleiding door dienst Marketing en Communicatie Onderdeel 1: Korte video’s in een vast format In 2023 is Odisee gestart met het maken van shorts. Op één dag filmden we veel korte video’s die samen een volledig beeld scheppen over een opleiding. We werkten hiervoor met een combinatie van twee concepten: vragensteller en persoonlijke verhalen. Deze video’s hadden vooral als focus de opleiding uit te leggen om zo op de website te staan. Ze werden ook gebruikt in mailcampagnes en op sociale media. In 2025 willen we onze focus verleggen naar sociale media (Tiktok en Reels), maar ook mail en campagne, met website pas als laatste doeleinde. Voor de productie van de video’s zijn we op zoek naar een one-man-crew: • De videopartner gaat op locatie, filmt en monteert ook. Bij voorkeur is dit dus iemand met een goede videostem om interviews en voice-overs te doen. • Wij zorgen voor alle praktische voorbereidingen, we zoeken de studenten en docenten en de locaties. • We bekijken samen hoe onze ideeën het beste tot zijn recht komen in een shorts video. De uitwerking van de video’s is dus echt een samenwerking tussen beide partijen. We willen op regelmatige basis samen filmen volgens deze concepten: 1. Vragensteller: Enkele draaidagen waarbij we mensen dezelfde vragen stellen en compilaties maken van de beste antwoorden. Deze video’s plannen we doorheen het jaar in. 2. Experten aan het woord: De meest gestelde vragen worden beantwoord door onze experten, zoals studieadviseurs. We plannen enkele draaidagen in en plannen deze doorheen het jaar in op onze kanalen. 3. Reporter ter plaatse: Ongeveer wekelijks willen we een sfeerverslag plaatsen van iets wat gebeurt op de campussen. Dat gaat van grotere events zoals een infodag, tot de knuffelhondjes die onze studenten tot rust brengen. Deze video’s zijn vaak wel gebonden aan de actualiteit, dus hier verwachten we regelmatig te filmen. In het begin waarschijnlijk wat meer om onze collectie video’s samen op te starten. Hoe langer we samenwerken, hoe meer we op voorhand kunnen inplannen en op voorhand filmen. Onderdeel 2: Lange video’s van zo’n 3 minuten Deze video’s geven een volledig beeld van wat een opleiding inhoudt volgens een vast format. Vaak gaat het hier om een liggende video, waarbij verschillende partijen aan het woord komen (studenten, docenten, stagebegeleiders). Deze video’s zijn gemaakt om op de website te komen bij een opleidingspagina. De opvolging van zo’n project gebeurt door een Marcom-collega in samenwerking met de opleiding in kwestie. De voorbereiding gebeurt meestal aan de hand van een template die ingevuld moet worden. Onderdeel 3: Videoprojecten zonder begeleiding door dienst Marketing en Communicatie Soms worden er ook videoprojecten gerealiseerd waar Marcom langs de zijlijn toekijkt en het project gecoördineerd wordt door een andere opleiding of dienst. Bij zulke projecten is een intensievere begeleiding door de videopartner nodig. Er is meer hulp nodig bij het scenario, studenten en locaties zoeken. Zij beoogt een kader vast te leggen dat als basis zal dienen voor de gunning van toekomstige afzonderlijke deelopdrachten (bestellingen). De raamovereenkomst doet geen alleenrechten ontstaan in hoofde van de opdrachtnemer. De geraamde opdrachten zijn niet bindend.
Identificatiecode van de procedure : 8bedc3be-63a2-43cb-ba82-f5096896802e
Interne identificatiecode : PPP0RD-251/4124/2024/01 - ID251
Type procedure : Niet-openbaar
Belangrijkste kenmerken van de procedure : Hoogdringendheid

2.1.1 Doel

Aard van het contract : Diensten
Belangrijkste classificatie ( cpv ): 92110000 Productie van films en video's en aanverwante diensten

2.1.3 Waarde

Maximumwaarde van de raamovereenkomst : 350 000 Euro

2.1.4 Algemene informatie

Aanvullende informatie : Door technische problemen is het nog niet mogelijk een "mededingsprocedure met onderhanderling" te publiceren waarvan de cpv code een sociale dienst betreft. Vandaar is gekozen om een "niet-openbare procedure" te selecteren MAAR dit betreft wél een MPMO waarbij de eerste fase een kandidaatstelling is!
Rechtsgrondslag :
Richtlijn 2014/24/EU

2.1.6 Gronden voor uitsluiting

Louter nationale uitsluitingsgronden : (zie verklaring op erewoord)

5. Perceel

5.1 Technische ID van het kavel : LOT-0001

Titel : productie en realisatie van video's
Beschrijving : 2.1.1 Omschrijving van de opdracht Het Bestuur wenst voor deze opdracht een raamovereenkomst af te sluiten voor de realisatie van videoprojecten. De opdracht bestaat uit volgende onderdelen: Onderdeel 1: Korte video’s in een vast format Onderdeel 2: Lange video’s van zo’n 3 minuten Onderdeel 3: Videoprojecten zonder begeleiding door dienst Marketing en Communicatie Onderdeel 1: Korte video’s in een vast format In 2023 is Odisee gestart met het maken van shorts. Op één dag filmden we veel korte video’s die samen een volledig beeld scheppen over een opleiding. We werkten hiervoor met een combinatie van twee concepten: vragensteller en persoonlijke verhalen. Deze video’s hadden vooral als focus de opleiding uit te leggen om zo op de website te staan. Ze werden ook gebruikt in mailcampagnes en op sociale media. In 2025 willen we onze focus verleggen naar sociale media (Tiktok en Reels), maar ook mail en campagne, met website pas als laatste doeleinde. Voor de productie van de video’s zijn we op zoek naar een one-man-crew: • De videopartner gaat op locatie, filmt en monteert ook. Bij voorkeur is dit dus iemand met een goede videostem om interviews en voice-overs te doen. • Wij zorgen voor alle praktische voorbereidingen, we zoeken de studenten en docenten en de locaties. • We bekijken samen hoe onze ideeën het beste tot zijn recht komen in een shorts video. De uitwerking van de video’s is dus echt een samenwerking tussen beide partijen. We willen op regelmatige basis samen filmen volgens deze concepten: 1. Vragensteller: Enkele draaidagen waarbij we mensen dezelfde vragen stellen en compilaties maken van de beste antwoorden. Deze video’s plannen we doorheen het jaar in. 2. Experten aan het woord: De meest gestelde vragen worden beantwoord door onze experten, zoals studieadviseurs. We plannen enkele draaidagen in en plannen deze doorheen het jaar in op onze kanalen. 3. Reporter ter plaatse: Ongeveer wekelijks willen we een sfeerverslag plaatsen van iets wat gebeurt op de campussen. Dat gaat van grotere events zoals een infodag, tot de knuffelhondjes die onze studenten tot rust brengen. Deze video’s zijn vaak wel gebonden aan de actualiteit, dus hier verwachten we regelmatig te filmen. In het begin waarschijnlijk wat meer om onze collectie video’s samen op te starten. Hoe langer we samenwerken, hoe meer we op voorhand kunnen inplannen en op voorhand filmen. Onderdeel 2: Lange video’s van zo’n 3 minuten Deze video’s geven een volledig beeld van wat een opleiding inhoudt volgens een vast format. Vaak gaat het hier om een liggende video, waarbij verschillende partijen aan het woord komen (studenten, docenten, stagebegeleiders). Deze video’s zijn gemaakt om op de website te komen bij een opleidingspagina. De opvolging van zo’n project gebeurt door een Marcom-collega in samenwerking met de opleiding in kwestie. De voorbereiding gebeurt meestal aan de hand van een template die ingevuld moet worden. Onderdeel 3: Videoprojecten zonder begeleiding door dienst Marketing en Communicatie Soms worden er ook videoprojecten gerealiseerd waar Marcom langs de zijlijn toekijkt en het project gecoördineerd wordt door een andere opleiding of dienst. Bij zulke projecten is een intensievere begeleiding door de videopartner nodig. Er is meer hulp nodig bij het scenario, studenten en locaties zoeken. Zij beoogt een kader vast te leggen dat als basis zal dienen voor de gunning van toekomstige afzonderlijke deelopdrachten (bestellingen). De raamovereenkomst doet geen alleenrechten ontstaan in hoofde van de opdrachtnemer. De geraamde opdrachten zijn niet bindend.
Interne identificatiecode : 2024/01 - ID251

5.1.1 Doel

Aard van het contract : Diensten
Belangrijkste classificatie ( cpv ): 92110000 Productie van films en video's en aanverwante diensten

5.1.2 Plaats van uitvoering

Postadres : Warmoesberg 26
Stad : Brussel
Postcode : 1000
Onderverdeling land (NUTS) : Arr. de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad ( BE100 )
Land : België
Aanvullende informatie : Dienst Marketing

5.1.3 Geraamde duur

Begindatum : 31/01/2025
Einddatum van de duur : 30/01/2029

5.1.5 Waarde

Maximumwaarde van de raamovereenkomst : 350 000 Euro

5.1.6 Algemene informatie

Voorbehouden deelname : Deelname is niet voorbehouden.
De namen en beroepskwalificaties van het voor de uitvoering van de opdracht ingezette personeel moeten worden vermeld : Niet vereist
Aanbestedingsproject dat niet uit EU-fondsen wordt gefinancierd

5.1.9 Selectiecriteria

Criterium :
Type : Technische en beroepsbekwaamheid
Beschrijving : Een referentielijst van de voornaamste relevante gelijkwaardige opdrachten die gedurende de afgelopen 2 jaren werden verricht en waaruit de capaciteit van de kandidaat blijkt. De kandidaat beschikt over minstens drie referenties van relevante gelijkwaardige opdrachten (productie en realisatie van video's) bij verschillende opdrachtgevers, die toegewezen zijn tijdens de afgelopen 2 jaar Minimumeisen: vermelding van: - het bedrag (waarde) - toelichting aan de hand van een aantal voorbeelden - datum van uitvoering (begin en einde van de opdracht) - de publiek-of privaatrechtelijke instanties waarvoor zij bestemd waren en de contactgegevens hiervan Beschrijving per referentie: maximaal 2 A4 pagina Bij de beoordeling van de gelijkwaardigheid zal er o.a. rekening gehouden worden met de kandidaat zijn ervaring met betrekking tot het filmen op locatie, montage van de opnames, doelgroep en dit binnen de kanalen die odisee gebruikt.
Gebruik van dit criterium : Gebruikt
Criterium :
Type : Technische en beroepsbekwaamheid
Beschrijving : KwaliteitsborgingMinimumeisen: De kandidaat bewijst dat hij voldoet aan de norm ISO 9001. Als bewijs kan een ISO 9001-certificaat voorgelegd worden of kan de kandidaat een gedetailleerde beschrijving van het kwaliteitsbeleid bijvoegen op basis waarvan de gelijkwaardigheid aangetoond kan worden (maximaal 1 A4-pagina). De kandidaat bewijst inzake milieubeleid dat hij voldoet aan de norm ISO 14001 of EMAS. Als bewijs kan een ISO 14001-certificaat en/of EMAS-certificaat voorgelegd worden of kan de kandidaat een gedetailleerde beschrijving van het milieubeleid bijvoegen op basis waarvan de gelijkwaardigheid aangetoond kan worden (maximaal 1 A4-pagina).
Gebruik van dit criterium : Gebruikt
Criterium :
Type : Technische en beroepsbekwaamheid
Beschrijving : Team en communicatie: De kandidaat beschikt over een ervaren team dat hij zal toewijzen aan de aanbestedende overheid om de uitvoering van de overeenkomst vlot mogelijk te maken.Minimumeisen: - organogram van de organisatie met daarbij aanduiding wie er verantwoordelijk is voor het contract met de aanbestedende overheid. - de communicatie met de opdrachtnemer moet ten allen tijde in uitstekend Nederlands kunnen verlopen, zodat de technische bespreking of afhandeling van eventuele problemen tot een goed einde gebracht kunnen worden.
Gebruik van dit criterium : Gebruikt
Criterium :
Type : Technische en beroepsbekwaamheid
Beschrijving : Duurzaamheid: Odisee houdt eraan om duurzaamheid als een strategisch element in haar aankoopbeleid te integreren De kandidaat geeft een beschrijving over hoe haar onderneming duurzaamheid geïntegreerd heeft in haar bedrijfsvoering.Minimumeisen: Minstens 2 relevante duurzaamheidsthema’s worden kort besproken. Volgende thema’s kunnen aan bod komen (uiteraard zijn ook andere thema’s toegestaan): • maatregelen om emissies naar de lucht en het oppervlaktewater te verminderen • duurzame aankoopkeuzes • maatregelen om energieverbruik te verminderen • afvalbeleid • stimuleren van duurzame mobiliteit (zowel personeel als transport), • maatregelen om watergebruik te verminderen, • aandacht voor sociale aspecten: o.a. werkomstandigheden en sociale bescherming, gezondheid en veiligheid, persoonlijke ontwikkeling en training • initiatieven m.b.t de circulaire economie De inschrijver dient aan te tonen dat zijn aangeboden producten voldoen aan de voorwaarden inzake eerlijke handel en duurzame landbouw (bepaald in de basisconventies van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO)), Hiervoor dient de leverancier te bewijzen dat de productie (van de hulpstoffen) voldoet aan volgende criteria: - verbod op dwang-of slavenarbeid; - verbod op discriminatie inzake tewerkstelling en verloning; - verbod op kinderarbeid; - betaling van een leefbaar loon aan de werknemers;
Gebruik van dit criterium : Gebruikt
Criterium :
Type : Economische en financiële draagkracht
Beschrijving : Een bankverklaring conform het model dat ter beschikking wordt gesteld en die de toestand van de kandidaat vaststelt
Gebruik van dit criterium : Gebruikt
Criterium :
Type : Economische en financiële draagkracht
Beschrijving : Door voorlegging van een verklaring betreffende de totale omzet van de onderneming én haar omzet in producten waarop de opdracht betrekking heeft over de laatste twee boekjaren (2023-2022).Minimumeisen: De minimale omzet van de kandidaat in de productie van video's dient 140.000 euro excl BTW per jaar te bedragen.
Gebruik van dit criterium : Gebruikt
Criterium :
Type : Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen
Beschrijving : * De kandidaat mag zich niet bevinden in één van de in de artikelen 67 tot en met 69 van de Wet bedoelde situaties. Dit behelst de verplichte uitsluitingsgronden, de uitsluitingsgronden in verband met fiscale en sociale schulden, en de facultatieve uitsluitingsgronden. Indien een verplichte uitsluitingsgrond van toepassing is op de kandidaat, moet de kandidaat overeenkomstig art. 70, § 2 Wet Overheidsopdrachten op eigen initiatief aangeven of hij corrigerende maatregelen heeft genomen die voldoende zijn om zijn betrouwbaarheid aan te tonen ondanks de toepasselijke uitsluitingsgrond. Voor wat betreft de facultatieve uitsluitingsgronden kan de kandidaat op eigen initiatief aangeven of hij dergelijke corrigerende maatregelen heeft genomen. Indien de aanbestedende overheid overweegt om een facultatieve uitsluitingsgrond in te roepen, zal zij aan de kandidaat de mogelijkheid bieden om corrigerende maatregelen aan te dragen, overeenkomstig art. 70, § 3, eerste lid Wet Overheidsopdrachten. Wanneer de kandidaat corrigerende maatregelen aanvoert, wordt de betrokken kandidaat niet uitgesloten van de plaatsingsprocedure als de aanbestedende overheid het geleverde bewijs toereikend acht. Deze bepaling is individueel van toepassing op de deelnemers die samen als een combinatie een offerte indienen, alsook op entiteiten op wiens draagkracht de kandidaat een beroep doet met het oog op het voldoen aan de eisen inzake kwalitatieve selectie (zie verder). De verplichte uitsluitingsgronden zijn ook van toepassing in hoofde van personen die lid zijn van het bestuurs-, leidinggevend of toezichthoudend orgaan van de kandidaat of daarin vertegenwoordigings-, beslissings- of controlebevoegdheid hebben. De kandidaat verklaart door zich kandidaat te stellen dat er geen sprake is van Russische betrokkenheid in de onderneming die hij vertegenwoordigt die de grenzen overschrijdt die zijn vastgesteld in artikel 5 duodecies van Verordening (EU) nr. 833/2014 van de Raad van 31 juli 2014 betreffende beperkende maatregelen in verband met de acties van Rusland die de situatie in Oekraïne destabiliseren, zoals gewijzigd bij Verordening (EU) nr. 2022/578 van de Raad van 8 april 2022. Bewijsmiddelen m.b.t. de uitsluitingsgronden De kandidaat legt overeenkomstig artikel 73 van de Wet een ingevuld en ondertekend Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) voor als verklaring dat er geen uitsluitingsgrond op hem van toepassing is. Eventuele corrigerende maatregelen vermeldt de kandidaat op dit UEA. Zie verder voor meer informatie over het UEA. De kandidaat dient tevens volgende documenten toe te voegen: De Belgische kandidaat: • een uittreksel uit het strafregister dat maximaal 6 maand oud is op de limietdatum voor ontvangst van de aanvragen tot deelneming en dit voor: o de kandidaat zelf; o de personen die lid zijn van het bestuurs-, leidinggevend of toezichthoudend orgaan van de kandidaat of daarin vertegenwoordigings-, beslissings- of controlebevoegdheid hebben. • indien de kandidaat personeel tewerkstelt dat onderworpen is aan de sociale zekerheidswetgeving van een andere lidstaat van de Europese Unie: o een recent attest uitgereikt door de bevoegde buitenlandse overheid waarin bevestigd wordt dat hij voldaan heeft aan zijn verplichtingen inzake betaling van de bijdragen voor sociale zekerheid overeenkomstig de wettelijke bepalingen van het land waar hij gevestigd is – ofwel vermeldt de kandidaat op het UEA de link naar gratis toegankelijke nationale databank waar het attest kan worden teruggevonden; De buitenlandse kandidaat: • een uittreksel uit het strafregister dat maximaal 6 maanden oud is of geldig is conform de wetgeving van het land van herkomst op de limietdatum voor ontvangst van de aanvragen tot deelneming en dit voor: o de kandidaat zelf; o de personen die lid zijn van het bestuurs-, leidinggevend of toezichthoudend orgaan van de kandidaat of daarin vertegenwoordigings-, beslissings- of controlebevoegdheid hebben; • certificaten inzake fiscale en sociale schulden; • certificaat inzake niet-faling. De kandidaat kan op het UEA ook de link vermelden naar een gratis toegankelijke elektronische toepassing in zijn lidstaat waar die documenten of certificaten kunnen worden teruggevonden. Wanneer een document of certificaat niet wordt uitgereikt in het betrokken land of dit niet afdoend voor alle uitsluitingsgronden het nodige bewijs levert, kan ter vervanging een verklaring onder eed toegevoegd worden, of in landen waar dit niet voorzien is, een plechtige verklaring van de betrokkene voor een bevoegde rechterlijke of administratieve instantie, notaris of bevoegde beroepsorganisatie van het land van herkomst of van het land waar de ondernemer gevestigd is. Opmerking: De bovenstaande documenten moeten toegevoegd worden: • voor elke onderneming die deel uitmaakt van een combinatie van ondernemingen die optreedt als kandidaat; • voor elke onderaannemer of andere entiteit op wiens draagkracht de kandidaat beroep doet met het oog op het voldoen aan de selectiecriteria; Naleving van milieu sociaal en arbeidsrecht De ondernemers zijn ertoe gehouden alle toepasselijke verplichtingen op het gebied van het milieu- sociaal en arbeidsrecht na te leven en te doen naleven door elke persoon die handelt als onderaannemer in welke fase ook, en door elke persoon die personeel tewerkstelt voor de uitvoering van de opdracht. Indien een inbreuk op deze verplichtingen wordt vastgesteld door het bestuur, treft zij zo nodig de maatregelen voorzien door de wetgever. * Het UEA, waarmee de ondernemer verklaart dat hij zich niet bevindt in een van de uitsluitingssituaties als bedoeld in de artikelen 67 tot 69 van de wet van 17 juni 2016. Artikel 70 van de wet van 17 juni 2016 betreffende de overheidsopdrachten is van toepassing. Voor de in artikel 67 van de wet bedoelde uitsluitingsgronden deelt de gegadigde of inschrijver op eigen initiatief mee of hij bij het begin van de procedure de
Gebruik van dit criterium : Gebruikt

5.1.10 Gunningscriteria

Criterium :
Type : Kwaliteit
Naam :
Beschrijving : Kwaliteit
Volgorde van belang : 1
Criterium :
Type : Kosten
Naam :
Beschrijving : Prijs
Volgorde van belang : 2
Beschrijving van de methode die moet worden gebruikt als de weging niet aan de hand van criteria kan worden uitgedrukt :
Rechtvaardiging voor het niet vermelden van de weging van de gunningscriteria :

5.1.11 Aanbestedingsstukken

Adres van de aanbestedingsstukken : https://cloud.3p.eu/Downloads/1/251/RD/2024

5.1.12 Voorwaarden van de aanbesteding

Voorwaarden voor indiening :
Elektronische indiening : Vereist
Adres voor indiening : https://www.publicprocurement.be
Talen waarin inschrijvingen of verzoeken tot deelname kunnen worden ingediend : Nederlands
Elektronische catalogus : Niet toegestaan
Varianten : Niet toegestaan
Inschrijvers mogen meer dan één inschrijving indienen : Niet toegestaan
Uiterste datum voor de ontvangst van verzoeken tot deelname : 30/09/2024 10:00 +02:00
Uiterste datum tot wanneer de inschrijving geldig moet blijven : 90 Dag
Voorwaarden van het contract :
De uitvoering van de opdracht moet plaatsvinden binnen het kader van programma’s voor maatwerkbedrijven : Neen
Elektronische facturering : Vereist
Er zal worden gebruikgemaakt van elektronische orderplaatsing : neen
Er zal worden gebruikgemaakt van elektronische betaling : neen

5.1.15 Technieken

Raamovereenkomst :
Raamovereenkomst, zonder hernieuwde oproep tot mededinging
Informatie over het dynamische aankoopsysteem :
Geen dynamisch aankoopsysteem
Elektronische veiling : neen

5.1.16 Nadere inlichtingen, bemiddeling en evaluatie

Organisatie voor beroepsprocedures : Rechtbank van Eerste Aanleg
Organisatie die nadere inlichtingen over de aanbestedingsprocedure verstrekt : ODISEE VZW
Organisatie die meer informatie geeft over beroepsprocedures : Rechtbank van Eerste Aanleg
Organisatie die verzoeken tot deelname ontvangt : ODISEE VZW
Aanbieder van aanbestedingsdiensten : 3P Aanbieder van diensten
TED eSender : FPS Policy and Support

8. Organisaties

8.1 ORG-0001

Officiële naam : ODISEE VZW
Registratienummer : BE 0408 429 584
Postadres : Warmoesberg 26
Stad : Brussel
Postcode : 1000
Land : België
Contactpunt : Kristof Sonck
Telefoon : +32 6098892
Internetadres : http://www.odisee.be/
Rollen van deze organisatie :
Koper
Organisatie die nadere inlichtingen over de aanbestedingsprocedure verstrekt
Organisatie die verzoeken tot deelname ontvangt

8.1 ORG-0002

Officiële naam : 3P Aanbieder van diensten
Registratienummer : BE 0475.480.736
Stad : Antwerpen
Postcode : 2000
Land : België
E-mail : info@3p.eu
Telefoon : +32 3 294 30 51
Rollen van deze organisatie :
Aanbieder van aanbestedingsdiensten

8.1 ORG-0003

Officiële naam : FPS Policy and Support
Registratienummer : BE 0671.516.647
Stad : Brussel
Postcode : 1000
Land : België
Telefoon : +32 2 740 80 00
Rollen van deze organisatie :
TED eSender

8.1 ORG-0004

Officiële naam : Rechtbank van Eerste Aanleg
Registratienummer : nihil
Postadres : QuatreBrasstraat 13
Stad : BRUSSEL
Postcode : 1000
Land : België
Telefoon : +32 25087111
Rollen van deze organisatie :
Organisatie voor beroepsprocedures
Organisatie die meer informatie geeft over beroepsprocedures

11. Informatie over een aankondiging

11.1 Informatie over een aankondiging

Identificatiecode/versie van de aankondiging : 940ff047-7531-4454-8d06-7b9805f6d659 - 01
Type formulier : Mededinging
Type aankondiging : Aankondiging van een opdracht – lichte regeling
Verzenddatum van de aankondiging : 27/08/2024 00:00 +02:00
Aankondiging datum verzending (eSender) : 27/08/2024 00:00 +02:00
Talen waarin deze aankondiging officieel beschikbaar is : Nederlands

11.2 Informatie over de bekendmaking

Publicatienummer aankondiging : 00519122-2024
Nummer uitgave PB S : 168/2024
Datum van bekendmaking : 29/08/2024