Informacje dodatkowe
:
Z wykonawcą, który złoży najkorzystniejszą ofertę zostanie zawarta umowa, której projektowane zapisy stanowią załącznik do SWZ. § 13 Zmiana umowy 1. Zmiana umowy może nastąpić zgodnie z warunkami określonymi w art. 455 ust. 1 pkt 3 i 4 oraz ust. 2 ustawy Prawo zamówień publicznych, a ponadto w przypadkach, o których mowa poniżej w zakresie:: 1) wynagrodzenia brutto Wykonawcy za wykonanie przedmiotu umowy w przypadku: a) zmiany kosztów związanych z realizacją przedmiotu zamówienia, na następujących zasadach: -zmiana kosztów, o których mowa w art. 439 ust. 1 ustawy prawo zamówień publicznych, uprawniająca każdą ze stron do żądania zmiany wynagrodzenia, wynosi w oparciu o wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem ogłaszany w komunikacie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego ustalony w stosunku do miesiąca, w którym upływał termin składania ofert, co najmniej (+/-) 5 %, -początkowy termin ustalenia zmiany wynagrodzenia przypada na dzień otwarcia ofert, -zmiana wynagrodzenia może nastąpić po upływie 6 miesięcy od dnia zawarcia umowy, -wysokość wynagrodzenia zmienia się o kwotę zmiany kosztów związanych z realizacją przedmiotu zamówienia, z zastrzeżeniem tiret 1 i 5, -wynagrodzenie, o którym mowa w tiret 1 korygowane będzie stałym współczynnikiem podziału ryzyk o wartości 0,50, -maksymalna wartość zmiany wynagrodzenia po zastosowaniu korekty o której mowa w tiret piątym nie może przekroczyć 10 % wynagrodzenia brutto, b) wykonania przez Wykonawcę dodatkowych usług, których wykonanie jest niezbędne dla prawidłowego wykonania oraz zakończenia podstawowego przedmiotu zamówienia, a co powoduje niemożność dotrzymania terminu realizacji zamówienia, sposobu i zakresu wykonania przedmiotu zamówienia w przypadku zaistnienia istotnej zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie części przedmiotu umowy nie leży w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy; 2) osób wskazanych w ofercie które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia - zmiana tych osób na inne może nastąpić pod warunkiem, że nowe osoby będą spełniać wymagania opisane dla tej osoby w specyfikacji warunków zamówienia i będą zatrudnione na warunkach nie gorszych niż zawartych w specyfikacji warunków zamówienia; 2. W przypadku wystąpienia zdarzeń stanowiących podstawę do zmiany terminu wykonania przedmiotu zamówienia, termin ten przedłuża się o czas niezbędny do dokonania czynności warunkujących zmianę terminu lub do dokonania czynności wynikających z tych zdarzeń. 3. Każda ze Stron przedkładając drugiej stronie propozycję zmian, spełniającą warunki określone w ust. 1, wraz z tą propozycją przedłoży: 1) opis proponowanych zmian umowy oraz oszacowanie, w jaki sposób zakładane zmiany wpłyną na termin realizacji przedmiotu umowy lub wynagrodzenie. 2) propozycję dotyczącą wszelkich koniecznych modyfikacji umowy. 4. Po otrzymaniu propozycji, o której mowa w ust. 3, Wykonawca albo Zamawiający w terminie 7 dni może zatwierdzić bądź odrzucić otrzymaną propozycję zmiany. 5. Brak odpowiedzi w terminie podanym w ust. 4 traktowany będzie jako odrzucenie propozycji wprowadzenia zmian. WYMAGANIA W ZAKRESIE ZATRUDNIENIA NA PODSTAWIE STOSUNKU PRACY, W OKOLICZNOŚCIACH, O KTÓRYCH MOWA W ART. 95; Wykonawca i jego Podwykonawca zatrudni na podstawie umowy o pracę, przez cały okres realizacji umowy, wszystkie osoby wykonujące czynności bezpośrednio związane ze świadczeniem usług odbioru odpadów polegające na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy. Wymóg zatrudnienia na umowę o pracę dotyczy wszystkich osób wykonujących czynności bezpośrednio związane z wykonywaniem usługi, w tym: osoby do załadunku odpadów oraz kierowców.