Описание
:
Показателят „Предложение за цялостен подход за изпълнение на обществената поръчка“ (ПЦПИОП) се оценява по следния начин: Максимален брой точки по показателя – 30 точки. Базови изисквания на Възложителя при оценка на офертата по показател „Предложение за цялостен подход за изпълнение на обществената поръчка”: Всеки участник следва да направи предложение за изпълнение на предвидените в Техническата спецификация и приложенията към документацията, включително аргументирано предложение за изпълнение на операциите по проектиране, авторски надзор и строителство включени в приложението в това число и относно техническите параметри. Предложението е необходимо да отчита спецификата на предвидените за изпълнение дейности и да бъде насочено към конкретната обществена поръчка, а не да предлага дейности и мерки от общ характер, т.е. да са приложими към всяка една поръчка за СМР (инженеринг) без значение на нейния обхват и характерни особености. Като минимум Подходът следва да отговаря на изисквания на Възложителя посочени в документацията, техническите спецификации, и да съдържа всяко едно от посочените в указанията обстоятелства: Подробни указания за съдържанието са дадени в Раздел VI от настоящата документация. Когато подходът отговаря на базовите изисквания на Възложителя, участникът получава 10 точки. Участникът може да получи до 20 точки при следните обстоятелства – ключови моменти, влияещи върху качеството на изпълнение на поръчката, включително подкрепящи социалната интеграция, равенството, справедливата и приобщаващата заетост: 1) Участникът е предложил мерки за намаляване на затрудненията при изпълнение на СМР предвидени в Техническата спецификация и приложенията към документацията, за участниците в движението, живущите и търговците в близост до строителните обекти, жителите и туристите на Бургас. За конкретната обществена поръчка е необходимо мерките да бъдат относно изпълнение на СМР, свързани с елементите на пътната инфраструктура, прилежащото пространство или прилежащите към него съоръжения, и/или улиците и/или тротоарите. Да се съдържа анализ на аспектите на ежедневието и проявленията на отрицателно влияние на строителния процес върху тях на база предвидените в техническите спецификации и останалата документацията на поръчката дейности, конкретните особености и опита на участника при изпълнението на подобни дейности, като определи адекватни, достатъчни и приложими мерки за намаляване на затрудненията по всеки един от идентифицираните от възложителя аспекти на ежедневието, а именно: физически достъп; достъп до комунални услуги (водо-, електро-, газоснабдяване, телевизия и интернет). Мерките е необходимо задължително да отчитат спецификата на обекта и да са насочени към конкретната обществена поръчка. Всяка мярка е необходимо да съдържа едновременно следните три компонента: А). Съдържание и обхват на мярката; Б). Конкретни лица, ангажирани с изпълнението на мярката, както и задълженията на тези лица за изпълнението й и В). Текущо прилагане на мярката и предприемане и прилагане на действия в случаите на отклонение от изпълнението и. При изпълнение на посоченото обстоятелство, участникът получава съответно: За една мярка 1 т. За две мерки 2 т. За три мерки 3 т. За четири мерки 4 т. За 5 и повече мерки 5 т. 2) За периода на изпълнение на договора, участникът се ангажира да предостави най-малко една или повече от следните възможности и права на работниците и служителите, с цел подобряване на демографските характеристики на община Бургас: - обучение на безработни лица при изпълнението на дейностите предмет на обществената поръчка. - осигуряване на работни места за стажанти директно в рамките на своята работна сила (създава повече места за чиракуване и придобиване на трудов стаж за младежи по време на образованието им) - възлагане на конкретната работа на подизпълнители - социални предприятия, в които най-малко 50 % от служителите са класифицирани като хора с увреждания или хора в неравностойно положение (например дълготрайно безработни лица). При наличие на това обстоятелство, участникът може да получи до 10 точки. При една възможност – 5 т При две възможности – 7 т При три възможности – 10 т 3) За периода на изпълнение на договора, участникът прилага или ще въведе най-малко едно или повече допълнителни права за пълноценна трудова и социална реализация, включващи: - Въвеждане на облекчения при връщане на работа след майчинство/бащинство (намалено работно време, включване в квалификационни и преквалификационни курсове и др); - въвеждане на отпуск за лица, полагащи грижи, който се отнася за работници, които лично полагат грижи или подпомагат роднина или лице, което живее в същото домакинство като работника. Работещите лица, полагащи грижи, могат да ползват пет дни годишно; - прилагат гъвкави схеми на работа (намалено работно време, гъвкаво работно време и гъвкавост на работното място) за всички работещи родители на деца до най-малко осемгодишна възраст и за всички лица, полагащи грижи. При наличие на това обстоятелство, участникът може да получи до 5 точки. При предоставяне на едно от изброените права – 1 т При предоставяне на две от изброените права – 3 т При предоставяне на три от изброените права – 5 т Важно: Точките по т.2 и т.3 ще бъдат присъдени въз основа на представен от участника специфичен план за предлаганите възможности и права свързани с наемането на работа, обучението и задържането на работници в неравностойно положение, както и за предоставяне на допълнителни права и социални защити, водещи до повишаване на социалната интеграция, равенството, справедливата и приобщаващата заетост. Планът трябва да посочи начина за реализиране на предложените мерки за периода на изпълнение на договора, както и за доказването им пред Възложителя. От предложението трябва да става ясно, че участникът е разбрал и идентифицирал ключовите моменти, свързани с постигането на целите на този договор и очакваните от възложителя резултати.