Informacje dodatkowe
:
Zamawiający informuje, że złożenie oferty musi być poprzedzone odbyciem wizji lokalnej. 2.11.1. Wykonawca nie jest zobowiązany do osobistego udziału w wizji lokalnej. Do czynności udziału w wizji lokalnej może ustanowić pełnomocnika. Pełnomocnictwo nie wymaga szczególnej formy. 2.11.2. Termin i zasady udziału w wizji lokalnej. Zamawiający wyznacza terminy wizji lokalnej: Termin 1) : 17 grudnia 2024 Termin 2) : 20 grudnia 2024 r. Termin 3) : 10 stycznia 2025 r. 2.11.3. W wyjątkowych, uzasadnionych przypadkach Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany terminu wizji lokalnej lub ogłoszenia kolejnego terminu. 2.11.4. Wykonawcy zamierzający wziąć udział w wizji lokalnej, powinni przesłać Zamawiającemu drogą elektroniczną zgłoszenie, w którym należy podać: 2.11.4.1. dane Wykonawcy, 2.11.4.2. wybrany termin, 2.11.4.3. dane osób (imię, nazwisko, nr telefonu) upoważnionych przez Wykonawcę do udziału w wizji lokalnej. - uchybienie wskazanemu obowiązkowi i pojawienie się w miejscu i dacie wizji może spowodować, że Zamawiający będzie zobligowany do wskazania odrębnego terminu przy zbyt dużym zainteresowaniu wizją. 2.11.5. Wszelkie wątpliwości czy nasuwające się w trakcie wizji lokalnej pytania należy zgłaszać jako wniosek o wyjaśnienie treści SWZ. 2.11.6. Zamawiający odpowie na wszystkie pytania Wykonawców w formie wyjaśnienia treści SWZ, zamieszczając na stronie internetowej na której opublikowano SWZ zarówno pytania jak i odpowiedzi (wyjaśnienia). 2.11.7. Potwierdzeniem odbycia wizji lokalnej jest protokół sporządzony przez Zamawiającego, którego kopię Wykonawca załącza do oferty. 2.11.8. Zgodnie z art. 226 ust. 1 pkt 18 ustawy Pzp Zamawiający odrzuci ofertę, jeżeli została złożona bez odbycia wizji lokalnej. 3.12. Zamawiający zgodnie z art. 95 Ustawy, w związku z art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz.U. z 2023 r. poz. 1465 ze zm.) wymaga, aby Wykonawca lub Podwykonawca (pod pojęciem Podwykonawcy, rozumie się również dalszych Podwykonawców) przy realizacji zamówienia zatrudniał na umowę o pracę pracowników w zakresie szczegółowo wskazanym we Wzorze umowy stanowiącym TOM III SWZ. 3.13. W trakcie realizacji zamówienia Zamawiający uprawniony będzie do wykonywania czynności kontrolnych wobec Wykonawcy odnośnie spełniania przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w ust. 1 powyżej czynności. W tym celu Zamawiający uprawniony jest w szczególności do: 3.13.1. żądania oświadczeń i dokumentów w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów i dokonywania ich oceny; 3.13.2. żądania wyjaśnień w przypadku wątpliwości w zakresie potwierdzenia spełniania ww. wymogów; 3.13.3. przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania świadczenia. 3.14. W trakcie realizacji przedmiotu umowy na każde wezwanie Zamawiającego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie Wykonawca przedłoży Zamawiającemu nw. dowody w celu potwierdzenia spełnienia wymogu zatrudnienia na podstawie stosunku pracy przez Wykonawcę lub Podwykonawcę osób wykonujących wskazane w ust. 1 powyżej czynności w trakcie realizacji zamówienia: 3.14.1. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie stosunku pracy osób wykonujących czynności, których dotyczy wezwanie Zamawiającego. Oświadczenie to powinno zawierać w szczególności: dokładne określenie podmiotu składającego oświadczenie, datę złożenia oświadczenia, wskazanie, że objęte wezwaniem czynności wykonują osoby zatrudnione na podstawie stosunku pracy wraz ze wskazaniem liczby tych osób, rodzaju stosunku pracy i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do złożenia oświadczenia w imieniu Wykonawcy lub Podwykonawcy; 3.14.2. poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię umowy/umów osób wykonujących w trakcie realizacji zamówienia czynności, których dotyczy ww. oświadczenie Wykonawcy lub Podwykonawcy (wraz z dokumentem regulującym zakres obowiązków, jeżeli został sporządzony). Kopia umowy/umów powinna zostać zanonimizowana w sposób zapewniający ochronę danych osobowych pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (tj. w szczególności bez adresów, nr PESEL pracowników). Imię i nazwisko zatrudnionego pracownika, data zawarcia umowy, rodzaj umowy i zakres obowiązków pracownika, nie podlegają anonimizacji, 3.14.3. zaświadczenie właściwego oddziału ZUS, potwierdzające opłacanie przez Wykonawcę lub Podwykonawcę składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne z tytułu zatrudnienia na podstawie stosunku pracy za ostatni okres rozliczeniowy; 3.14.4. poświadczoną za zgodność z oryginałem odpowiednio przez Wykonawcę lub Podwykonawcę kopię dowodu potwierdzającego zgłoszenie pracownika przez pracodawcę do ubezpieczeń, zanonimizowaną w sposób zapewniający ochronę. 3.15. Niezłożenie przez Wykonawcę w wyznaczonym przez Zamawiającego terminie żądanych dowodów w celu potwierdzenia spełnienia przez Wykonawcę lub Podwykonawcę wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane w ust. 1 powyżej czynności stanowić będzie podstawę do naliczenia kary umownej,