Beschreibung
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Im Teilnahmeformular vorzulegen sind: 1) Vorlage von Referenzprojekten aus den letzten drei Jahren, die mit vorliegendem Auftrag vergleichbar sind. Vergleichbar sind Referenzen insbesondere, wenn: - Gegenstand der Referenz die Planungsleistung des entsprechenden Loses ist, - für das Vorhaben mindestens die Leistungsphasen 1 bis 8 (Ausnahme Tragwerksplanung, dort Leistungsphasen 1 bis 6) bearbeitet und abgeschlossen wurden. Einzelheiten ergeben sich aus dem Teilnahmeformular, das den Vergabeunterlagen beigefügt wird. Nach dem Teilnahmeformular ist noch folgendes anzugeben: - Projektbezeichnung, - Leistungszeit, - Auftraggeber, - Ansprechperson, Funktion, Tel. der Ansprechperson, E-Mail der Ansprechperson, - Auftragswert brutto, - Kurzvorstellung des Projektes, - Beteiligung des für die Auftragsdurchführung vorgesehen Projektleitung, 2) Eigenerklärung über die Zahl der festangestellten Mitarbeiter, 3) Profil des für den Auftrag vorgesehenen Projektleiters und seines Stellvertreters. ----------------------------------------------------------------------------------------- Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Zahl von Bewerbern: Bei mehr als drei geeigneten Bewerbern wird die Auftraggeberin nur die, nach ihrer Bewertung, drei am besten geeigneten Bewerber zur Angebotsabgabe auffordern. Dabei geht sie folgendermaßen vor: Die Bewertung erfolgt auf Grundlage einer Gesamtbetrachtung aller angebotenen Referenzprojekte. Bewerber, deren Referenzen erkennen lassen, dass sie für den Auftrag noch geeignet sind, erhalten 4 Punkte. Bewerber, deren Referenzen erkennen lassen, dass sie für den Auftrag gut geeignet sind, weil sie bereits vergleichbare Projekte vergleichbarer Komplexität durchgeführt haben, erhalten 5-6 Punkte. Bewerber, deren Referenzen erkennen lassen, dass sie für den Auftrag sehr gut geeignet sind, weil sie bereits vergleichbare Projekte vergleichbarer Komplexität mit der Honorarzone III ODER mit den abgeschlossenen Leistungsphasen 1 bis 8 (bei Tragwerk Leistungsphasen 1 bis 6) durchgeführt haben, erhalten 7-8 Punkte. Bewerber, deren Referenzen erkennen lassen, dass sie für den Auftrag hervorragend geeignet sind, weil sie bereits vergleichbare Projekte größerer Komplexität UND solche mit der Honorarzone III und den abgeschlossenen Leistungsphasen 1 bis 8 (bei Tragwerk Leistungsphasen 1 bis 6) durchgeführt haben, erhalten 9-10 Punkte. Innerhalb einer Notenstufe ("gut", "sehr gut" bzw. "hervorragend") entscheidet, welche Referenzen im Vergleich auf eine bessere Eignung schließen lassen. Bei Punktegleichstand im Übrigen, ob die vorgesehene Projektleitung beteiligt war. Besteht weiterhin Punktegleichstand, entscheidet das Zufallslos. Die Auftraggeberin behält sich vor, bei vorzeitigem Ausscheiden eines Bieters in der Angebotsphase, den im Teilnahmewettbewerb viertplazierten Bewerber anhand der vorgenannten Kriterien nachzunominieren.