Rekrytointi on tarkoitus toteuttaa siten, että työnantajan 3-5 valitsemaa hakijaa haastatellaan 8.-9.8.2024. Haastatteluihin osallistuvat varhaiskasvatusjohtajan tuleva lähijohtaja, sivistystoimialan toimialajohtaja, sivistysjohtaja, henkilöstöjohtaja, sivistyslautakunnan puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja sekä soveltuvuusarvioinnin toteuttaja. Rekrytoinnissa voidaan käyttää laajempaa soveltuvuusarviointia. Haastattelutyöryhmä valitsee soveltuvuusarviointiin valittavat henkilöt (1-3 henkilöä), joiden soveltuvuusarvioinnit toteutetaan viikolla 33. Soveltuvuusarvioinnin raportit toimitetaan työnantajan nimeämälle …

HR/2024/05 Programme for Building and Supporting Employee Resilience and Wellness HR/2024/05 Programme for Building and Supporting Employee Resilience and Wellness

Kajaanin kaupungilla on tulossa auki 1) hallintojohtajan ja 2) kaupunginlakimiehen virat. Nämä rekrytoinnit on tarkoitus toteuttaa samanaikaisesti mutta omina prosesseinaan. Molempiin tehtäviin on ajateltu konsultin tekemää suorahakua (headhunting). Tilaaja kysyy tässä vaiheessa tälle palvelulle hinnan, mutta päättää asiasta vasta prosessin edetessä. Varsinainen haku virkoihin tapahtuu KuntaRekryn kautta. Tilaaja valitsee ansiovertailun …

Οι ενέργειες - δράσεις που θα υλοποιηθούν στο πλαίσιο της προτεινόμενης Πράξης αφορούν 280 άνεργους στο Βόρειο Αιγαίο και συγκεκριμένα στις Περιφερειακές Ενότητες Σάμου και Ικαρίας και συνοπτικά είναι οι εξής: - Παροχή υπηρεσιών επαγγελματικής συμβουλευτικής:  Παροχή υπηρεσιών επαγγελματικής συμβουλευτικής υποστήριξης στους ωφελούμενους μέσω ατομικών συνεδριών (4 συνεδρίες ανά …

Η προτεινόμενη δράση αφορά στην παροχή συμβουλευτικής, επαγγελματικής κατάρτισης, πιστοποίησης γνώσεων και δεξιοτήτων σε δύο χιλιάδες τριακόσια τριάντα εννιά (2.339) ανέργους. Βασικός σκοπός της δράσης είναι η υλοποίηση προγραμμάτων ενίσχυσης των προσόντων και απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας ανέργων της Ομάδας Περιφερειών 2 (Δυτική Μακεδονία, Πελοπόννησος, Ιόνια Νησιά, Κρήτη, Βόρειο Αιγαίο, Στερεά …

Ολοκληρωμένο πρόγραμμα προώθησης στην απασχόληση ανέργων Φλώρινας Ολοκληρωμένο πρόγραμμα προώθησης στην απασχόληση ανέργων Φλώρινας

Διακήρυξη Διεθνούς Ανοικτού Ηλεκτρονικού Διαγωνισμού για το Υποέργο 1 «Ενέργειες Συμβουλευτικής, Κατάρτισης και Mentoring (Δυτική Μακεδονία - Πελοπόννησος)» της Πράξης «Ολοκληρωμένες Παρεμβάσεις Συμβουλευτικής, Επαγγελματικής Κατάρτισης και Πιστοποίησης Δεξιοτήτων για εργαζόμενους και αυτοαπασχολούμενους σε επισφαλείς θέσεις στις Περιφέρειες της Δυτικής Μακεδονίας και της Πελοποννήσου», στο πλαίσιο του Προγράμματος «Δίκαιη Αναπτυξιακή Μετάβαση …

<br/>L'accord-cadre sera exécuté par la conclusion de marchés subséquents.<br/>Chaque lot fera l'objet d'une attribution séparée.<br/>Les prestations sont réglées par des prix unitaires.<br/><br/> Audit de gestion 360° Conseil en organisation - conduite du changement

Gegenstand dieser Rahmenvereinbarung ist die Erbringung von Assessment-Verfahren. Gegenstand dieser Rahmenvereinbarung ist im Los 1 die Erbringung von Assessment-Verfahren in den Regionen Vorarlberg, Tirol, Oberösterreich und Salzburg. Gegenstand dieser Rahmenvereinbarung ist im Los 1 die Erbringung von Assessment-Verfahren in den Regionen Wien, Niederösterreich, Burgenland, Steiermark und Kärnten

Upphandling av konsulttjänster inom chefs- och ledarskapsutveckling Upphandling av konsulttjänster inom chefs- och ledarskapsutveckling