Denna upphandling avser arbetspsykologiska tester vid urval inkl. tillhörande tjänster i form av: • Testportal • Personlighetstest • Begåvningstest • Screening • Rapport gällande riskbeteende och urspårningstendenser • Utbildning • Konsultstöd Denna upphandling avser arbetspsykologiska tester vid urval inkl. tillhörande tjänster i form av: • Testportal • Personlighetstest • Begåvningstest …
Hillerød Kommune ønsker at anskaffe en effektiv og brugervenlig samlet rekrutteringsløsning, der kan understøtte kommunens rekrutteringsproces og sikre kvalificerede kandidater til ledige stillinger.Dette indbefatter én samlet løsning, der i høj grad ligner vores nuværende set-up, der overordnet omfatter:RekrutteringssystemMediebureauhåndtering Hillerød Kommune ønsker at anskaffe en effektiv og brugervenlig samlet rekrutteringsløsning, der …
concorsobr1 concorsobr1
concorso concorso
Het CIZ wenst een geschikt assessmentbureau te selecteren die past bij de vraag en de behoefte van het CIZ. De assessments dienen zowel live als online aangeboden te kunnen worden door deskundige assessmentpsychologen € 772.500,- Het CIZ wenst een geschikt assessmentbureau te selecteren die past bij de vraag en de …
Definition av tjänster, De tjänster som efterfrågas är arbetspsykologiska tester som mäter olika förmågor. De arbetspsykologiska testerna kommer att användas för rekrytering, potentialbedömning och urval av chefer och medarbetare. Utöver själva testerna efterfrågas även konsultstöd och utbildning. Definition av tjänster, De tjänster som efterfrågas är arbetspsykologiska tester som mäter olika …
PROCEDURA TELEMATICA APERTA PER L’AFFIDAMENTO DELL’APPALTO PER L’EROGAZIONE DEL SERVIZIO DI SUPPORTO ALLA GESTIONE TELEMATICA A DISTANZA DI PROVE SCRITTE DA SOMMINISTRARE AI CANDIDATI IDONEI A PARTECIPARE ALLE PROCEDURE SELETTIVE ORGANIZZATE PER CONTO DEI COMUNI SOCI ASMEL GIUSTO ACCORDO EX ART.3-BIS DEL DL N.80/2021, CONVERTITO IN LEGGE N.113/2021. APPLICAZIONE DELL’INVERSIONE …
Es wird ein Dienstleister gesucht, der für die Polizei NRW Teile des Auswahlverfahrens in die Laufbahngruppe 2.2 (ehem. höherer Dienst) durchführt. Es soll ein Dreijahresvertrag geschlossen werden, welcher sich automatisch um ein Jahr verlängert, wenn nicht gekündigt wird. Das Auswahlverfahren wird folgend grob skizziert: Struktur des bisherigen Auswahlverfahrens Zur Veranschaulichung …
The Central Bank have a specific requirement for the provision of Senior Leadership Assessments and Development Assessments, as well as provision of talent analytics, in order to assist with the delivery of our talent acquisition strategy. The Central Bank have a specific requirement for the provision of Senior Leadership Assessments …
To establish a Framework Agreement for the provision of recruitment services across three key areas: Executive Search, General Recruitment, and Specialist Roles Recruitment. To establish a Framework Agreement for the provision of recruitment services across three key areas: Executive Search, General Recruitment, and Specialist Roles Recruitment. To establish a Framework …