Maßnahme: INSA Durchführung einer Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung mit der Zielsetzung Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt gemäß § 16 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 Nr. 1,3 und 5 SGB III 5 Optionen 1. Vertragszeitraum: 01.01.2025 - 31.12.2025 incl. 5 Optionen: 5-malige Verlängerung um …

Konzeption und Durchführung der individuellen Maßnahmekombination zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung "Job-Speed-Dating" nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III) für ca. 84 Plätze im Bezirk der Agentur für Arbeit Neumünster REZ NORD 45ind AA Neumünster

Zie aanbestedingsdossier. Zie voor meer informatie het beschrijvend document. Zie beschrijvend document.

Het Bijbanenloket is er voor jongeren tussen de 15 en 21 jaar (geen harde grens) die woonachtig zijn en/of naar school gaan in de regio Den Haag. Jongeren kunnen zich aanmelden om zelfredzamer te worden in het vinden van een leuke bijbaan. De jongeren worden vanuit het Bijbanenloket begeleid in …

Die Pensionsversicherungsanstalt benötigt für ihre Einrichtungen in Österreich laufend Personal und soll mittels eines Dynamischen Beschaffungssystems (DBS) die Beauftragung von Dienstleistern, die in der Lage sind, hochqualifizierte Ärzte, Angehörige des medizinisch-technischen Dienstes, Pflegekräfte und Spezialisten im Verwaltungsbereich zu identifizieren und zu rekrutieren, umgesetzt werden. Das Recruiting soll gemäß der Losaufteilung …

Die steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. richtet ein dynamisches Beschaffungssystem (dBS) für die Beschaffung von Headhunter-Dienstleistungen in drei Losen ein. Ärztliches Personal MTD-Personal (Medizinisch-technische Dienste bzw. gehobene medizinisch-therapeutisch-diagnostische Gesundheitsberufe) Sonstiges Personal, dessen Dienste beim Betrieb einer Krankenanstalt nach dem KAKuG bzw. StKAG benötigt werden

Externa rekryteringstjänster för Upplands-Bro kommun i ett dynamiskt inköpssystem. Upphandling av rekryteringstjänster, indelat i tre (3) grupper: 1. Search och 1.1 Executive Search 2. Second opinion 3. Hel rekryteringsprocess. 1. Search: Med Search för mellanchefer och kvalificerade tjänster menas att utifrån flexibla sökformer aktivt identifiera och attrahera passiva och potentiella …

Gegenstand des dynamischen Beschaffungssystems ist das Recruiting samt Vorbereitung, Sprachausbildung und Integration von Pflegekräften aus dem Zuwanderungsbereich, um den steigenden Bedarf an Pflegepersonal zu decken. Gegenstand des dynamischen Beschaffungssystems ist das Recruiting samt Vorbereitung, Sprachausbildung und Integration von Pflegekräften aus dem Zuwanderungsbereich, um den steigenden Bedarf an Pflegepersonal zu decken.

Kyseessä on hankintalain (Laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista 1397/2016) liitteen E mukainen hankinta. Hankinta toteutetaan dynaamisena toimittajarekisterinä, joka tarkoittaa hankintayksikön itsensä suunnittelemaa, hankintalain periaatteiden mukaista menettelyä hankinnan kohteena olevien palveluiden hankkimiseen. Hankinnan kohteena ovat työllisyyspalvelut Päijät-Hämeen alueella. Hankinnassa ovat mukana kaikki maakunnan kunnat ja kaupungit ("hankintarengas"). Lahden kaupunki valitsee dynaamiseen …

Business Oulu -liikelaitos (jäljempänä myös "BusinessOulu", "Tilaaja" ja "Hankintayksikkö") perustaa dynaamisen hankintajärjestelmän. Hankinnasta kiinnostuneita ehdokkaita pyydetään jättämään osallistumishakemus Tarjouspalvelu.fi- portaalissa tämän osallistumispyynnön ja sen liitteiden mukaisesti. Kyseessä on hankintalain (Laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista 1397/2016) 12 luvussa kuvattu liitteen E mukainen muu palveluhankinta, jossa on valittu noudatettavan hankintalain 49 § …