Programme d’accompagnement des Cadres Stratégiques Talents

Pour accompagner le développement professionnel des cadres stratégiques identifiés Talents du Groupe La Poste, la direction développement des talents et des dirigeants du Groupe, en collaboration avec les branches et l’Institut du Groupe La Poste, conçoit et déploie une offre de développement spécifique. Le « Programme d’accompagnement des cadres stratégiques …

CPV: 80511000 Staff training services
Place of execution:
Programme d’accompagnement des Cadres Stratégiques Talents
Awarding body:
La Poste
Award number:
2025DOS13566

1. Acheteur

1.1 Acheteur

Nom officiel : La Poste
Forme juridique de l’acheteur : Entreprise publique
Activité de l’entité adjudicatrice : Services postaux

2. Procédure

2.1 Procédure

Titre : Programme d’accompagnement des Cadres Stratégiques Talents
Description : Pour accompagner le développement professionnel des cadres stratégiques identifiés Talents du Groupe La Poste, la direction développement des talents et des dirigeants du Groupe, en collaboration avec les branches et l’Institut du Groupe La Poste, conçoit et déploie une offre de développement spécifique. Le « Programme d’accompagnement des cadres stratégiques Talents » est un parcours socle de cette offre de développement, qui est déployé depuis 2021 et qui arrive à son terme. La Poste souhaite se faire accompagner d’un prestataire sur la conception, l’animation et le déploiement d’un parcours de développement dédié aux cadres stratégiques Talents à horizon septembre 2025. Ce programme visera le développement du leadership des cadres Talents à haut potentiel d’évolution, favorisera leur capacité à travailler de façon collaborative et renforcera leur engagement individuel au service de la réussite du plan Stratégique de La Poste. Le traitement des données personnelles de La Poste, y compris l’hébergement, la sauvegarde et/ ou la consultation devra impérativement être localisé au sein de l'Union Européenne (UE), d’un pays de l’Espace Economique Européen (EEE), d’un pays reconnu comme adéquat par l’Union Européenne. Le budget estimé est 1 050 000 euros HT et le montant maximum du contrat est fixé à 1 230 000 €HT toutes options comprises, sur la durée totale du contrat périodes de reconduction comprises. Les offres dépassant ce montant après négociations seront écartées. Le marché sera attribué à 1 société max
Identifiant de la procédure : 73273a68-8956-4a9f-b5b0-01f669a38483
Identifiant interne : 2025DOS13566
Type de procédure : Négociée avec publication préalable d’un appel à la concurrence / concurrentielle avec négociation
La procédure est accélérée : non
Justification de la procédure accélérée :
Principales caractéristiques de la procédure :

2.1.1 Objet

Nature du marché : Services
Nomenclature principale ( cpv ): 80511000 Services de formation du personnel

2.1.2 Lieu d’exécution

Pays : France
N’importe où dans le pays donné

2.1.4 Informations générales

Informations complémentaires : Si le candidat s’appuie sur les capacités d’autres opérateurs économiques (économiques/ financières ou techniques/ professionnelles), il doit : Justifier des capacités de ce ou ces opérateurs et Apporter la preuve qu’il en disposera pour l’exécution du marché. Cette preuve peut être apportée par tout moyen approprié, notamment une attestation sur l’honneur de cet autre opérateur économique confirmant ses capacités et leur mise à disposition du candidat pendant l’exécution du marché. La demande de participation accompagnée des renseignements et documents demandés (sur questionnaire d'information ou sous format libre) devront être remis sur le Portail Fournisseurs ( https://esourcing.extra.laposte.fr ). En cas de difficulté, les candidats pourront contacter la cellule support au 02 72 65 29 10 ou mag.fournisseur@laposte.fr Tous les documents demandés devront être remis avant la date et l'heure limites mentionnées dans l'avis. Le candidat souhaitant répondre via le DUME le remettra au format pdf et au format xml dans un ZIP. Conformément aux dispositions de articles R.214313 du Code de la commande publique, le candidat n'est pas tenu de fournir les documents et renseignements demandés dans le cadre du présent avis qui peuvent être obtenus via un système électronique de mise à disposition d'information administré par un organisme officiel ou d'un espace de stockage numérique accessible gratuitement par La Poste et ses filiales. Dans ce cas, le candidat précisera dans le dossier de réponse toutes les informations nécessaires à la consultation de ce système ou de cet espace
Base juridique :
Directive 2014/25/UE

5. Lot

5.1 Identifiant technique du lot : LOT-0001

Titre : Programme d’accompagnement des Cadres Stratégiques Talents
Description : Il est attendu du prestataire qui sera retenu à l’issue de la consultation qu’il conçoive, anime et déploie un parcours qui permette : • Que les talents comprennent l’importance et les exigences de la transformation en cours au sein du Groupe • Qu’ils développent leur vision globale et leur capacité à intégrer les orientations stratégiques du Groupe dans la définition de leurs propres objectifs ; • Qu’ils se développent dans leur positionnement de leader à travers une conscience de soi accrue • Qu’ils développent de nouvelles façons de travailler ensemble, dans une logique d’intelligence collective • D’une durée estimée d’environ 8 mois, le parcours commun sera composé de temps en collectifs et de temps en sous-groupes et en individuel. • Qu’ils développent leur capacité à être dans une dynamique de développement continu de leurs compétences • Qu’ils développent une ouverture à l’environnement, une curiosité pour les évolutions du Groupe et celles de la société en particulier les évolutions en matière de RSE, digitale, de mixité et d’inclusion • Qu’ils développement la responsabilisation de leurs collaborateurs, • Qu’ils créent les conditions favorables à l’émergence, l’expression et le développement des talents féminins au sein de leurs équipes • Qu’ils développement leurs compétences numériques et les mettent à profit dans leurs projets et réalisations. Au-delà de l’animation du parcours, il est attendu du prestataire qu’il : • Participe à la facilitation de l’ensemble des actions, conjointement avec les différents intervenants éventuels • Assure l’adaptation continue du programme aux évolutions des enjeux et du business du groupe la poste sur toute la durée du contrat • Nous accompagne dans la définition et la mise en œuvre d’actions de communication A titre d’information, 1 promotion de 40 personnes est à prévoir par an Ces chiffres prévisionnels sont donnés à titre indicatifs et ne constituent pas un engagement de la part de La Poste.
Identifiant interne : LOT-1

5.1.1 Objet

Nature du marché : Services
Nomenclature principale ( cpv ): 80511000 Services de formation du personnel
Options :
Description des options : Les options sont les périodes de reconductions du marché. Le marché sera conclu pour une durée ferme de 12 mois, renouvelable par périodes de reconduction successives de 12 mois dans la limite de 2 fois sauf dénonciation dans les conditions prévues au contrat.

5.1.2 Lieu d’exécution

Pays : France
N’importe où dans le pays donné
Informations complémentaires :

5.1.3 Durée estimée

Durée : 1 095 Jour

5.1.4 Renouvellement

Nombre maximal de renouvellements : 0

5.1.5 Valeur

Valeur estimée hors TVA : 1 050 000 Euro

5.1.6 Informations générales

Participation réservée : La participation n’est pas réservée.
Projet de passation de marché non financé par des fonds de l’UE
Le marché relève de l’accord sur les marchés publics (AMP) : oui
Le marché en question convient aussi aux petites et moyennes entreprises (PME) : oui
Informations complémentaires : Il est précisé qu’une même entreprise ne pourra pas faire acte de candidature : En candidat individuel et en tant que membre d’un ou plusieurs groupements Et/ou En tant que membre de plusieurs groupements. La Poste retiendra les 8 candidats les mieux classés au regard des critères déterminés cidessous, sous réserve de l’obtention d’une note supérieure ou égale à 10/20.

5.1.9 Critères de sélection

Critère :
Type : Aptitude à exercer l’activité professionnelle
Nom : Aptitude à exercer l'activité professionnelle
Description : Le candidat remettra, sur la plateforme Provigis ( https://www.provigis.com/) , les documents indiqués ci-dessous : 1/ son numéro unique d'identification 2/ s'il est en redressement judiciaire, la copie du ou des jugements prononcés 3/ une déclaration dûment datée et signée sur papier à entête du fournisseur, pour justifier qu'il n'entre dans aucun des cas mentionné à l'article L.21411 et au 1° et 3° de l'article L.21414 du Code de la commande publique 4/ les certificats délivrés par les administrations et organismes compétents attestant que le candidat ne se trouve pas dans un cas d'interdiction de soumissionner mentionné à l'article L.21412 du Code de la commande publique, c'est à dire : une attestation de vigilance délivrée par l'URSSAF prouvant qu'il est à jour de ses cotisations et contributions sociales et attestant de la régularité de sa situation au regard de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés. une attestation fiscale justifiant de la régularité de sa situation fiscale (paiement de la TVA, de l'impôt sur les sociétés ou de l'impôt sur le revenu) 5/ s’il emploie des travailleurs étrangers, la liste nominative des salariés étrangers employés par le candidat et soumis à l'autorisation de travail mentionnée à l'article L. 52212 du Code du travail, précisant pour chaque salarié, conformément à l'article D. 82542 du Code du travail, sa date d'embauche, sa nationalité ainsi que le type et le numéro d'ordre du titre valant autorisation de travail. Les candidats établis à l'étranger fournissent les pièces prévues aux articles D 82227 et D 82543 du code du travail. 6/ s’il emploie des travailleurs détachés, les pièces prévues à l'article R.126312 du Code du Travail en cas de détachement de salariés. Si le candidat se présente en groupement, il fournira une lettre de constitution du groupement, signée par chacun de ses membres, précisant les dénomination, adresse, téléphone et adresse électronique de chacun des cotraitants, l'identité du mandataire, et les pouvoirs qui lui sont donnés. Chaque membre du groupement devra fournir l'ensemble des renseignements demandés à la présente rubrique.
Utilisation de ce critère : Utilisé
Les critères seront appliqués pour sélectionner les candidats à convoquer pour la seconde étape de la procédure
Critère :
Type : Capacité économique et financière
Nom : Pérennité financière
Description : (critère pondéré à 20%): Le candidat devra fournir à La Poste, les liasses fiscales ou documents équivalents (c'est­ à­ dire bilans, comptes de résultats, annexes numérotées de 2050 à 2059 inclus et les rapports de gestion) des 3 derniers exercices disponibles. En cas de création récente, le candidat devra fournir tout autre justificatif de nature à démontrer sa capacité économique et financière. En cas de groupement, chaque membre du groupement devra fournir l’ensemble des renseignements demandés à la présente rubrique.
Utilisation de ce critère : Utilisé
Les critères seront appliqués pour sélectionner les candidats à convoquer pour la seconde étape de la procédure
Critère :
Type : Capacité technique et professionnelle
Nom : Capacité professionnelle
Description : Critère éliminatoire Le candidat transmettra son attestation QUALIOPI et pour les sociétés étrangères, une attestation/ certificat équivalent. En l’absence de ce document, la candidature de la société ne sera pas analysée
Utilisation de ce critère : Utilisé
Les critères seront appliqués pour sélectionner les candidats à convoquer pour la seconde étape de la procédure
Critère :
Type : Capacité technique et professionnelle
Nom : Activité
Description : Le candidat indiquera: - La part de l’activité de formation en % de son activité totale en 2024 ( pondération 10%) - La part de l’activité de formation à destination de cadres stratégiques en % de l’activité totale de formation en 2024 (pondération 20%) - Le nombre moyen annuel de Talents à haut potentiel que le candidat a formés et calculé sur les 3 dernières années ( pondération 10%)
Utilisation de ce critère : Utilisé
Les critères seront appliqués pour sélectionner les candidats à convoquer pour la seconde étape de la procédure
Critère :
Type : Capacité technique et professionnelle
Nom : Références client
Description : Le candidat présentera des références clients pour des prestations équivalent(e)s à celles objet de la mission, pour des clients ayant une organisation similaire à la Poste et une cible comparable ­ 1 référence client significatives où il a formé des hauts potentiels sur un parcours composé de plusieurs modules et selon des modalités pédagogiques différentes et innovantes sur les 3 dernières années (pondération 20%) ­ 1 référence client significative où il a conçu et animé une formation auprès de hauts potentiels en coordonnant une équipe dédiée d‘intervenants sur les 3 dernières années (pondération 10%) ­ 1 référence sur une formation auprès de hauts potentiels ou de dirigeants développant la transversalité et leurs modes de fonctionnement coopératifs sur les 3 dernières années (pondération 10%) Pour chaque référence requise, le candidat détaillera en 1 page maximum : • La demande du client (problématique posée, objectifs de l'action) et les cibles adressées (dimension managériale de leur fonction) • La réponse de formation proposée face au besoin exprimé, (nombre de personnes concernées, nombre et durée des session/modules dispensés et sur quelle période, durée totale de la formation) • Le dispositif et le programme proposés, pédagogie mise en œuvre et outils, modalités (en présentiel, à distance, en blended) • L'organisation projet mise en place pour répondre au besoin (équipe projet, nombre et profil des formateurs/consultants, …) • Le montant du marché Le candidat fournira, pour chacun des marchés une attestation délivrée par le client (nom de la Direction ou du service concerné). À défaut, le candidat fournit une attestation sur l'honneur mentionnant ces mêmes informations, La Poste se réservant le droit d'en vérifier la réalité auprès du client
Utilisation de ce critère : Utilisé
Les critères seront appliqués pour sélectionner les candidats à convoquer pour la seconde étape de la procédure
Informations sur la seconde étape d’une procédure en deux étapes :
La procédure se déroulera en plusieurs étapes. À chaque étape, certains participants peuvent être éliminés

5.1.10 Critères d’attribution

Description de la méthode à utiliser si la pondération ne peut être exprimée par des critères :
Justification de l’absence d’indication de la pondération des critères d’attribution : Le prix n'est pas le seul critère d’attribution et tous les critères sont énoncés uniquement dans les documents du marché.

5.1.11 Documents de marché

L’accès à certains documents de marché est restreint
Justification de la restriction de l’accès à certains documents de marché : Questions relatives aux droits de propriété intellectuelle
Langues dans lesquelles les documents de marché sont officiellement disponibles : français
Date limite de demande d’informations complémentaires : 31/03/2025 17:30 +01:00
Des informations sur les documents restreints sont disponibles à l’adresse suivante : https://e-sourcing.extra.laposte.fr

5.1.12 Conditions du marché public

Conditions de présentation :
Présentation par voie électronique : Requise
Adresse de présentation : https://e-sourcing.extra.laposte.fr
Langues dans lesquelles les offres ou demandes de participation peuvent être présentées : français
Catalogue électronique : Non autorisée
La signature ou le cachet électronique avancé(e) ou qualifié(e) [au sens du règlement (UE) № 910/2014] est requis(e)
Variantes : Non autorisée
Description de la garantie financière : Le candidat devra fournir à La Poste avant la signature du contrat une attestation d’assurance ( RC exploitation, RC professionnelle).
Date limite de réception des demandes de participation : 07/04/2025 11:00 +01:00
Date limite de validité de l’offre : 365 Jour
Conditions du marché :
Le marché doit être exécuté dans le cadre de programmes d’emplois protégés : Non
Conditions relatives à l’exécution du contrat : Les conditions d’exécution du contrat sont décrites dans les documents du marché.
Un accord de confidentialité est requis : oui
La commande en ligne sera utilisée : non
Le paiement en ligne sera utilisé : non
Forme juridique que doit revêtir un groupe de soumissionnaires auquel un marché est attribué : Dans le cas où le marché serait attribué à un groupement, afin de sécuriser l’exécution du marché pendant toute sa durée, le groupement devra avoir la forme d’un groupement conjoint avec mandataire solidaire.
Montage financier : - Financement du marché par les ressources propres de La Poste. - La Poste procède au paiement, sauf disposition légale contraire ou accord spécifique entre les parties, dans un délai de 60 jours à compter de la date d'émission de la facture. - L'Euro est l'unité monétaire choisie pour le paiement des prestations, fournitures ou travaux. - Les sous-traitants bénéficieront du paiement direct dans les conditions du Code de la Commande Publique.

5.1.15 Techniques

Accord-cadre :
Accord-cadre, sans remise en concurrence
Informations sur le système d’acquisition dynamique :
Pas de système d’acquisition dynamique

5.1.16 Informations complémentaires, médiation et réexamen

Organisation chargée des procédures de recours : Tribunal Judiciaire de Paris -
Organisation qui fournit des informations complémentaires sur la procédure de passation de marché : La Poste -
Organisation qui fournit un accès hors ligne aux documents de marché : La Poste -
Organisation qui reçoit les demandes de participation : La Poste -
Organisation qui traite les offres : La Poste -

8. Organisations

8.1 ORG-0001

Nom officiel : La Poste
Numéro d’enregistrement : 356000000
Adresse postale : 9 RUE DU COLONEL PIERRE AVIA
Ville : PARIS
Code postal : 75015
Subdivision pays (NUTS) : Paris ( FR101 )
Pays : France
Point de contact : Patricia Houé
Adresse électronique : patricia.houe@laposte.fr
Téléphone : +33762475889
Adresse internet : https://www.laposte.fr
Point de terminaison pour l’échange d’informations (URL) : https://esourcing.extra.laposte.fr
Profil de l’acheteur : https://e-sourcing.extra.laposte.fr
Rôles de cette organisation :
Acheteur
Organisation qui fournit des informations complémentaires sur la procédure de passation de marché
Organisation qui fournit un accès hors ligne aux documents de marché
Organisation qui reçoit les demandes de participation
Organisation qui traite les offres

8.1 ORG-0002

Nom officiel : Tribunal Judiciaire de Paris
Numéro d’enregistrement : 17750111101763
Adresse postale : PARVIS DU TRIBUNAL DE PARIS
Ville : PARIS CEDEX 17
Code postal : 75859
Subdivision pays (NUTS) : Paris ( FR101 )
Pays : France
Adresse électronique : tj-paris@justice.fr
Téléphone : +33 144325151
Rôles de cette organisation :
Organisation chargée des procédures de recours
Informations relatives à l’avis
Identifiant/version de l’avis : b2754513-791e-48c0-994d-e9a539aba1ea - 01
Type de formulaire : Mise en concurrence
Type d’avis : Avis de marché ou de concession – régime ordinaire
Date d’envoi de l’avis : 14/03/2025 08:35 +00:00
Langues dans lesquelles l’avis en question est officiellement disponible : français
Numéro de publication de l’avis : 00171981-2025
Numéro de publication au JO S : 53/2025
Date de publication : 17/03/2025