Działania podejmowane w obszarze polityki na rzecz rozwoju umiejętności i współpracy w tym zakresie w województwie wielkopolskim: Uczenie się w miejscu pracy oraz rola pracodawcy w kształceniu

Przedmiotem zamówienia jest realizacja III części zamówienia w ramach zadania: Badania społeczne dotyczące całożyciowej edukacji w województwie wielkopolskim, tj. przygotowanie i przeprowadzenie badania orz sporządzenie raportu pn. "Działania podejmowane w obszarze polityki na rzecz rozwoju umiejętności i współpracy w tym zakresie w województwie wielkopolskim: Uczenie się w miejscu pracy oraz …

CPV: 79310000 Marktforschung, 79315000 Sozialforschung
Frist:
19. Februar 2025 09:00
Art der Frist:
Angebotsabgabe
Ausführungsort:
Działania podejmowane w obszarze polityki na rzecz rozwoju umiejętności i współpracy w tym zakresie w województwie wielkopolskim: Uczenie się w miejscu pracy oraz rola pracodawcy w kształceniu
Vergabestelle:
Województwo Wielkopolskie - Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu
Vergabenummer:
2.3.3 (2024); 2.3.1 (2025)

1. Nabywca

1.1 Nabywca

Oficjalna nazwa : Województwo Wielkopolskie - Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu
Status prawny nabywcy : Instytucja regionalna
Sektor działalności instytucji zamawiającej : Ogólne usługi publiczne

2. Procedura

2.1 Procedura

Tytuł : Działania podejmowane w obszarze polityki na rzecz rozwoju umiejętności i współpracy w tym zakresie w województwie wielkopolskim: Uczenie się w miejscu pracy oraz rola pracodawcy w kształceniu
Opis : Przedmiotem zamówienia jest realizacja III części zamówienia w ramach zadania: Badania społeczne dotyczące całożyciowej edukacji w województwie wielkopolskim, tj. przygotowanie i przeprowadzenie badania orz sporządzenie raportu pn. "Działania podejmowane w obszarze polityki na rzecz rozwoju umiejętności i współpracy w tym zakresie w województwie wielkopolskim: Uczenie się w miejscu pracy oraz rola pracodawcy w kształceniu". Celem badania jest zgromadzenie informacji na temat zaangażowania pracodawców w podnoszenie kwalifikacji pracowników oraz postawy pracobiorców względem rozwoju zawodowego w miejscu pracy. Badanie dotyczy w szczególności działań podejmowanych w ramach obszarów określonych w Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030. W ramach badania Wykonawca jest zobowiązany do realizacji następujących zadań: 1. opracowanie raportu metodologicznego, 2. przygotowanie i przeprowadzenie badania ilościowego, 3. przygotowanie i przeprowadzenie badania jakościowego, 4. przygotowanie raportu z badania w wersji elektronicznej oraz raportu z badania do publikacji w Internecie, 5. przygotowanie abstraktu raportu z badania i prezentacji multimedialnej, 6. druk i dostawa raportu z badania. W wyniku realizacji zamówienia zakłada się pozyskanie informacji z następujących obszarów: 1) Postawy wielkopolskich pracodawców względem rozwoju zawodowego pracowników; motywacja i cele podnoszenia kwalifikacji, kompetencji i umiejętności personelu; wdrażanie i monitorowanie strategii i planów rozwoju zawodowego personelu; delegowanie zadań z zakresu polityki personalnej na specjalistów (korzystanie z usług firm zewnętrznych/realizacja zadań z zakresu polityki personalnej (w ramach struktury organizacyjnej), ewoluowanie polityki kadrowej wobec zmieniających się warunków oraz celów biznesowych firmy; największe bariery rozwoju i podniesienia efektywności działań wielkopolskich pracodawców, stopień automatyzacji procesów kadrowych w wielkopolskich przedsiębiorstwach. 2) Skala wykorzystania programów rozwojowych i dofinansowania do szkoleń przez pracodawców z województwa wielkopolskiego (ze środków unijnych w ostatniej perspektywie finansowej i stan aktualny, z innych źródeł – ostatnie 5 lat) – przegląd dostępnych form wsparcia; znajomość oraz korzystanie z nich przez pracodawców, w tym z Krajowego Fundusz Szkoleniowy oraz Bazy Usług Rozwojowych. 3) Obszary oraz metody rozwoju zawodowego personelu w wielkopolskich zakładach pracy; doświadczenia wielkopolskich pracodawców w tym zakresie, w tym wykorzystywanie innowacyjnych praktyk; profilowanie podejmowanych działań z uwzględnieniem cech pracowników; problemy i bariery w realizacji rozwoju zawodowego pracowników po stronie firmy; uwarunkowania prowadzenia polityki szkoleniowej w zakładach pracy (formy finansowania, ocena oferty firm szkoleniowych, ocena wsparcia ze strony państwa w tym zakresie, postawy i zaangażowanie pracowników), realizacja szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych. 4) Postawy i zaangażowanie pracobiorców w obszarze rozwoju zawodowego w miejscu pracy, wpływ pracownika na obszar i formę rozwoju w miejscu pracy; ocena adekwatności i przydatności realizowanych form rozwoju w miejscu pracy do pełnionych obowiązków oraz ich wpływ na wzrost atrakcyjności zawodowej; doświadczenie w zakresie potwierdzania kwalifikacji rynkowych; problemy występujące podczas rozwoju zawodowego w miejscu pracy z perspektywy pracownika. 5) Znaczenie pracy oraz rozwoju zawodowego w miejscu pracy dla rozwoju osobistego i zawodowego pracownika; konsekwencje zaniedbania podnoszenia kwalifikacji pracowników w perspektywie społecznym i gospodarczym (zarówno dla pracodawcy jak i lokalnego i regionalnego rynku pracy). 6) Znaczenie, możliwości i odpowiedzialność pracodawcy, pracownika, szkół ponadpodstawowych i wyższych, instytucji rynku pracy, instytucji szkoleniowych oraz innych podmiotów w obszarze zapewnienia optymalnego rozwoju zawodowego pracownika w miejscu pracy w regionie (...); 7) Rekrutacja nowych pracowników. Doświadczenia wielkopolskich pracodawców związanych z rekrutacją oraz wdrażaniem nowych pracowników, z uwzględnieniem różnych stanowisk; formy onboardingu, stosowanie mentoringu, coachingu, szkoleń wprowadzających, praktycznych oraz rotacji pracy, integracja w wielkopolskich zakładach pracy; sposoby wdrażania i przyuczania nowych pracowników oraz czynniki, jakie mają wpływ na czas i proces wdrażania. 8) Zaangażowanie pracodawców w kształcenie młodzieży i studentów, programy staży i praktyk, współpraca z edukacją. 9) Zarządzanie wiekiem w wielkopolskich firmach (w tym realizowalne oraz potencjalne działania podejmowane na rzecz efektywnego oraz satysfakcjonującego wydłużenia okresu aktywności zawodowej pracowników w wieku przedemerytalnymi). 10) Zarządzanie różnorodnością w wielkopolskich firmach (w tym podejmowanie działań na rzecz integracji cudzoziemców będących pracownikami firmy); tworzenie „Zespołu marzeń” 11) Świadoma i racjonalnie budowana kultura organizacyjna wielkopolskich zakładów pracy Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarto w załączniku nr 7 do Specyfikacji Warunków Zamówienia.
Identyfikator procedury : 04fa5794-6d42-44cb-9fa9-157bc038e3b6
Poprzednie ogłoszenie : 720145-2024
Wewnętrzny identyfikator : 2.3.3 (2024); 2.3.1 (2025)
Rodzaj procedury : Otwarta
Procedura jest przyspieszona : tak
Uzasadnienie procedury przyspieszonej : W dn. 26.11.2024 r. opublikowano wstępne ogłoszenie informacyjne wykorzystywane do skrócenia terminu składania ofert (OJ S 230/2024 720145-2024), które zawierało wszystkie informacje wymagane dla ogłoszenia o zamówieniu, w zakresie, w jakim były one dostępne w chwili publikacji wstępnego ogłoszenia informacyjnego. Zgodnie z art. 138 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych ogłoszenie zostało przekazane do publikacji Urzędowi Publikacji Unii Europejskiej na co najmniej 35 dni i nie więcej niż 12 miesięcy przed dniem przekazania ogłoszenia o zamówieniu Urzędowi Publikacji Unii Europejskiej.
Główne aspekty procedury : 1. Postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego prowadzone jest w trybie przetargu nieograniczonego, zgodnie z art. 132 ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych (dalej: ustawa Pzp). 2. Zgodnie z art. 139 ust. 1 ustawy Pzp Zamawiający najpierw zbada i oceni oferty, a następnie dokona kwalifikacji podmiotowej wykonawcy, którego oferta została najwyżej oceniona, w zakresie braku podstaw wykluczenia oraz spełniania warunków udziału w postępowaniu. 3. Na podstawie art. 139 ust. 2 ustawy Pzp Wykonawca nie jest zobowiązany do złożenia wraz z ofertą Oświadczenia o niepodleganiu wykluczeniu, spełnianiu warunków udziału w postępowaniu (JEDZ). Do złożenia tego oświadczenia Zamawiający wezwie wyłącznie Wykonawcę, którego oferta została najwyżej oceniona. 4. Postępowanie prowadzone jest przez komisję przetargową, powołaną do przeprowadzenia postępowania.

2.1.1 Przeznaczenie

Charakter zamówienia : Usługi
Główna klasyfikacja ( cpv ): 79310000 Usługi badania rynku
Dodatkowa klasyfikacja ( cpv ): 79315000 Usługi badań społecznych

2.1.2 Miejsce realizacji

Adres pocztowy : Szyperska 14
Miejscowość : Poznań
Kod pocztowy : 61-754
Podpodział krajowy (NUTS) : Miasto Poznań ( PL415 )
Kraj : Polska

2.1.3 Wartość

Szacunkowa wartość bez VAT : 223 800 Złoty

2.1.4 Informacje ogólne

Podstawa prawna :
Dyrektywa 2014/24/UE

2.1.6 Podstawy wykluczenia

Powody wykluczenia źródła : Uwaga
Nadużycia : Dotyczy art. 108 ust. 1 pkt 1-2 ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych. Zamawiający wykluczy Wykonawcę: 1) będącego osobą fizyczną, którego prawomocnie skazano za przestępstwo: a) udziału w zorganizowanej grupie przestępczej albo związku mającym na celu popełnienie przestępstwa lub przestępstwa skarbowego, o którym mowa w art. 258 Kodeksu karnego, b) handlu ludźmi, o którym mowa w art. 189a Kodeksu karnego, c) o którym mowa w art. 228–230a, art. 250a Kodeksu karnego, w art. 46–48 ustawy z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie lub w art. 54 ust. 1–4 ustawy z dnia 12 maja 2011 r. o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 826), d) finansowania przestępstwa o charakterze terrorystycznym, o którym mowa w art. 165a Kodeksu karnego, lub przestępstwo udaremniania lub utrudniania stwierdzenia przestępnego pochodzenia pieniędzy lub ukrywania ich pochodzenia, o którym mowa w art. 299 Kodeksu karnego, e) o charakterze terrorystycznym, o którym mowa w art. 115 § 20 Kodeksu karnego, lub mające na celu popełnienie tego przestępstwa, f) powierzenia wykonywania pracy małoletniemu cudzoziemcowi, o którym mowa w art. 9 ust. 2 ustawy z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, g) przeciwko obrotowi gospodarczemu, o których mowa w art. 296–307 Kodeksu karnego, przestępstwo oszustwa, o którym mowa w art. 286 Kodeksu karnego, przestępstwo przeciwko wiarygodności dokumentów, o których mowa w art. 270–277d Kodeksu karnego, lub przestępstwo skarbowe, h) o którym mowa w art. 9 ust. 1 i 3 lub art. 10 ustawy z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub za odpowiedni czyn zabroniony określony w przepisach prawa obcego; 2) jeżeli urzędującego członka jego organu zarządzającego lub nadzorczego, wspólnika spółki w spółce jawnej lub partnerskiej albo komplementariusza w spółce komandytowej lub komandytowo-akcyjnej lub prokurenta prawomocnie skazano za przestępstwo, o którym mowa w pkt 1.
Korupcja : Dotyczy art. 108 ust. 1 pkt 1-2 ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych. Zamawiający wykluczy Wykonawcę: 1) będącego osobą fizyczną, którego prawomocnie skazano za przestępstwo: a) udziału w zorganizowanej grupie przestępczej albo związku mającym na celu popełnienie przestępstwa lub przestępstwa skarbowego, o którym mowa w art. 258 Kodeksu karnego, b) handlu ludźmi, o którym mowa w art. 189a Kodeksu karnego, c) o którym mowa w art. 228–230a, art. 250a Kodeksu karnego, w art. 46–48 ustawy z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie lub w art. 54 ust. 1–4 ustawy z dnia 12 maja 2011 r. o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 826), d) finansowania przestępstwa o charakterze terrorystycznym, o którym mowa w art. 165a Kodeksu karnego, lub przestępstwo udaremniania lub utrudniania stwierdzenia przestępnego pochodzenia pieniędzy lub ukrywania ich pochodzenia, o którym mowa w art. 299 Kodeksu karnego, e) o charakterze terrorystycznym, o którym mowa w art. 115 § 20 Kodeksu karnego, lub mające na celu popełnienie tego przestępstwa, f) powierzenia wykonywania pracy małoletniemu cudzoziemcowi, o którym mowa w art. 9 ust. 2 ustawy z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, g) przeciwko obrotowi gospodarczemu, o których mowa w art. 296–307 Kodeksu karnego, przestępstwo oszustwa, o którym mowa w art. 286 Kodeksu karnego, przestępstwo przeciwko wiarygodności dokumentów, o których mowa w art. 270–277d Kodeksu karnego, lub przestępstwo skarbowe, h) o którym mowa w art. 9 ust. 1 i 3 lub art. 10 ustawy z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub za odpowiedni czyn zabroniony określony w przepisach prawa obcego; 2) jeżeli urzędującego członka jego organu zarządzającego lub nadzorczego, wspólnika spółki w spółce jawnej lub partnerskiej albo komplementariusza w spółce komandytowej lub komandytowo-akcyjnej lub prokurenta prawomocnie skazano za przestępstwo, o którym mowa w pkt 1.
Praca dzieci i inne formy handlu ludźmi : Dotyczy art. 108 ust. 1 pkt 1-2 ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych. Zamawiający wykluczy Wykonawcę: 1) będącego osobą fizyczną, którego prawomocnie skazano za przestępstwo: a) udziału w zorganizowanej grupie przestępczej albo związku mającym na celu popełnienie przestępstwa lub przestępstwa skarbowego, o którym mowa w art. 258 Kodeksu karnego, b) handlu ludźmi, o którym mowa w art. 189a Kodeksu karnego, c) o którym mowa w art. 228–230a, art. 250a Kodeksu karnego, w art. 46–48 ustawy z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie lub w art. 54 ust. 1–4 ustawy z dnia 12 maja 2011 r. o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 826), d) finansowania przestępstwa o charakterze terrorystycznym, o którym mowa w art. 165a Kodeksu karnego, lub przestępstwo udaremniania lub utrudniania stwierdzenia przestępnego pochodzenia pieniędzy lub ukrywania ich pochodzenia, o którym mowa w art. 299 Kodeksu karnego, e) o charakterze terrorystycznym, o którym mowa w art. 115 § 20 Kodeksu karnego, lub mające na celu popełnienie tego przestępstwa, f) powierzenia wykonywania pracy małoletniemu cudzoziemcowi, o którym mowa w art. 9 ust. 2 ustawy z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, g) przeciwko obrotowi gospodarczemu, o których mowa w art. 296–307 Kodeksu karnego, przestępstwo oszustwa, o którym mowa w art. 286 Kodeksu karnego, przestępstwo przeciwko wiarygodności dokumentów, o których mowa w art. 270–277d Kodeksu karnego, lub przestępstwo skarbowe, h) o którym mowa w art. 9 ust. 1 i 3 lub art. 10 ustawy z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub za odpowiedni czyn zabroniony określony w przepisach prawa obcego; 2) jeżeli urzędującego członka jego organu zarządzającego lub nadzorczego, wspólnika spółki w spółce jawnej lub partnerskiej albo komplementariusza w spółce komandytowej lub komandytowo-akcyjnej lub prokurenta prawomocnie skazano za przestępstwo, o którym mowa w pkt 1.
Pranie pieniędzy lub finansowanie terroryzmu : Dotyczy art. 108 ust. 1 pkt 1-2 ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych. Zamawiający wykluczy Wykonawcę: 1) będącego osobą fizyczną, którego prawomocnie skazano za przestępstwo: a) udziału w zorganizowanej grupie przestępczej albo związku mającym na celu popełnienie przestępstwa lub przestępstwa skarbowego, o którym mowa w art. 258 Kodeksu karnego, b) handlu ludźmi, o którym mowa w art. 189a Kodeksu karnego, c) o którym mowa w art. 228–230a, art. 250a Kodeksu karnego, w art. 46–48 ustawy z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie lub w art. 54 ust. 1–4 ustawy z dnia 12 maja 2011 r. o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 826), d) finansowania przestępstwa o charakterze terrorystycznym, o którym mowa w art. 165a Kodeksu karnego, lub przestępstwo udaremniania lub utrudniania stwierdzenia przestępnego pochodzenia pieniędzy lub ukrywania ich pochodzenia, o którym mowa w art. 299 Kodeksu karnego, e) o charakterze terrorystycznym, o którym mowa w art. 115 § 20 Kodeksu karnego, lub mające na celu popełnienie tego przestępstwa, f) powierzenia wykonywania pracy małoletniemu cudzoziemcowi, o którym mowa w art. 9 ust. 2 ustawy z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, g) przeciwko obrotowi gospodarczemu, o których mowa w art. 296–307 Kodeksu karnego, przestępstwo oszustwa, o którym mowa w art. 286 Kodeksu karnego, przestępstwo przeciwko wiarygodności dokumentów, o których mowa w art. 270–277d Kodeksu karnego, lub przestępstwo skarbowe, h) o którym mowa w art. 9 ust. 1 i 3 lub art. 10 ustawy z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub za odpowiedni czyn zabroniony określony w przepisach prawa obcego; 2) jeżeli urzędującego członka jego organu zarządzającego lub nadzorczego, wspólnika spółki w spółce jawnej lub partnerskiej albo komplementariusza w spółce komandytowej lub komandytowo-akcyjnej lub prokurenta prawomocnie skazano za przestępstwo, o którym mowa w pkt 1.
Przestępstwa terrorystyczne lub przestępstwa związane z działalnością terrorystyczną : Dotyczy art. 108 ust. 1 pkt 1-2 ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych. Zamawiający wykluczy Wykonawcę: 1) będącego osobą fizyczną, którego prawomocnie skazano za przestępstwo: a) udziału w zorganizowanej grupie przestępczej albo związku mającym na celu popełnienie przestępstwa lub przestępstwa skarbowego, o którym mowa w art. 258 Kodeksu karnego, b) handlu ludźmi, o którym mowa w art. 189a Kodeksu karnego, c) o którym mowa w art. 228–230a, art. 250a Kodeksu karnego, w art. 46–48 ustawy z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie lub w art. 54 ust. 1–4 ustawy z dnia 12 maja 2011 r. o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 826), d) finansowania przestępstwa o charakterze terrorystycznym, o którym mowa w art. 165a Kodeksu karnego, lub przestępstwo udaremniania lub utrudniania stwierdzenia przestępnego pochodzenia pieniędzy lub ukrywania ich pochodzenia, o którym mowa w art. 299 Kodeksu karnego, e) o charakterze terrorystycznym, o którym mowa w art. 115 § 20 Kodeksu karnego, lub mające na celu popełnienie tego przestępstwa, f) powierzenia wykonywania pracy małoletniemu cudzoziemcowi, o którym mowa w art. 9 ust. 2 ustawy z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, g) przeciwko obrotowi gospodarczemu, o których mowa w art. 296–307 Kodeksu karnego, przestępstwo oszustwa, o którym mowa w art. 286 Kodeksu karnego, przestępstwo przeciwko wiarygodności dokumentów, o których mowa w art. 270–277d Kodeksu karnego, lub przestępstwo skarbowe, h) o którym mowa w art. 9 ust. 1 i 3 lub art. 10 ustawy z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub za odpowiedni czyn zabroniony określony w przepisach prawa obcego; 2) jeżeli urzędującego członka jego organu zarządzającego lub nadzorczego, wspólnika spółki w spółce jawnej lub partnerskiej albo komplementariusza w spółce komandytowej lub komandytowo-akcyjnej lub prokurenta prawomocnie skazano za przestępstwo, o którym mowa w pkt 1.
Udział w organizacji przestępczej : Dotyczy art. 108 ust. 1 pkt 1-2 ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych. Zamawiający wykluczy Wykonawcę: 1) będącego osobą fizyczną, którego prawomocnie skazano za przestępstwo: a) udziału w zorganizowanej grupie przestępczej albo związku mającym na celu popełnienie przestępstwa lub przestępstwa skarbowego, o którym mowa w art. 258 Kodeksu karnego, b) handlu ludźmi, o którym mowa w art. 189a Kodeksu karnego, c) o którym mowa w art. 228–230a, art. 250a Kodeksu karnego, w art. 46–48 ustawy z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie lub w art. 54 ust. 1–4 ustawy z dnia 12 maja 2011 r. o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 826), d) finansowania przestępstwa o charakterze terrorystycznym, o którym mowa w art. 165a Kodeksu karnego, lub przestępstwo udaremniania lub utrudniania stwierdzenia przestępnego pochodzenia pieniędzy lub ukrywania ich pochodzenia, o którym mowa w art. 299 Kodeksu karnego, e) o charakterze terrorystycznym, o którym mowa w art. 115 § 20 Kodeksu karnego, lub mające na celu popełnienie tego przestępstwa, f) powierzenia wykonywania pracy małoletniemu cudzoziemcowi, o którym mowa w art. 9 ust. 2 ustawy z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, g) przeciwko obrotowi gospodarczemu, o których mowa w art. 296–307 Kodeksu karnego, przestępstwo oszustwa, o którym mowa w art. 286 Kodeksu karnego, przestępstwo przeciwko wiarygodności dokumentów, o których mowa w art. 270–277d Kodeksu karnego, lub przestępstwo skarbowe, h) o którym mowa w art. 9 ust. 1 i 3 lub art. 10 ustawy z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub za odpowiedni czyn zabroniony określony w przepisach prawa obcego; 2) jeżeli urzędującego członka jego organu zarządzającego lub nadzorczego, wspólnika spółki w spółce jawnej lub partnerskiej albo komplementariusza w spółce komandytowej lub komandytowo-akcyjnej lub prokurenta prawomocnie skazano za przestępstwo, o którym mowa w pkt 1.
Porozumienia z innymi wykonawcami mające na celu zakłócenie konkurencji : Dotyczy art. 108 ust. 1 pkt 5 ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych Zamawiający wykluczy Wykonawcę, jeżeli Zamawiający może stwierdzić, na podstawie wiarygodnych przesłanek, że wykonawca zawarł z innymi wykonawcami porozumienie mające na celu zakłócenie konkurencji, w szczególności jeżeli należąc do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów, złożyli odrębne oferty, oferty częściowe lub wnioski o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, chyba że wykażą, że przygotowali te oferty lub wnioski niezależnie od siebie.
Naruszenie obowiązku płatności podatków : Dotyczy art. 108 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych Zamawiający wykluczy Wykonawcę, wobec którego wydano prawomocny wyrok sądu lub ostateczną decyzję administracyjną o zaleganiu z uiszczeniem podatków, opłat lub składek na ubezpieczenie społeczne lub zdrowotne, chyba że wykonawca odpowiednio przed upływem terminu do składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu albo przed upływem terminu składania ofert dokonał płatności należnych podatków, opłat lub składek na ubezpieczenie społeczne lub zdrowotne wraz z odsetkami lub grzywnami lub zawarł wiążące porozumienie w sprawie spłaty tych należności.
Naruszenie obowiązku opłacenia składek na ubezpieczenie społeczne : Dotyczy art. 108 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych Zamawiający wykluczy Wykonawcę, wobec którego wydano prawomocny wyrok sądu lub ostateczną decyzję administracyjną o zaleganiu z uiszczeniem podatków, opłat lub składek na ubezpieczenie społeczne lub zdrowotne, chyba że wykonawca odpowiednio przed upływem terminu do składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu albo przed upływem terminu składania ofert dokonał płatności należnych podatków, opłat lub składek na ubezpieczenie społeczne lub zdrowotne wraz z odsetkami lub grzywnami lub zawarł wiążące porozumienie w sprawie spłaty tych należności.
Naruszenie obowiązków określonych w podstawach wykluczenia o charakterze wyłącznie krajowym : O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy nie podlegają wykluczeniu z postępowania: 1) na podstawie art. 7 ust. 1 ustawy z dnia 13 kwietnia 2022 r. o szczególnych rozwiązaniach w zakresie przeciwdziałania wspieraniu agresji na Ukrainę oraz służących ochronie bezpieczeństwa narodowego z postępowania o udzielenie zamówienia publicznego wyklucza się wykonawcę: a) wymienionego w wykazach określonych w rozporządzeniu 765/2006 i rozporządzeniu 269/2014 albo wpisanego na listę na podstawie decyzji w sprawie wpisu na listę rozstrzygającej o zastosowaniu środka, o którym mowa w art. 1 pkt 3 ustawy sankcyjnej; b) którego beneficjentem rzeczywistym w rozumieniu ustawy z dnia 1 marca 2018 r. o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu (Dz. U. z 2023 r. poz. 1124, 1285) jest osoba wymieniona w wykazach określonych w rozporządzeniu 765/2006 i rozporządzeniu 269/2014 albo wpisana na listę lub będąca takim beneficjentem rzeczywistym od dnia 24 lutego 2022 r., o ile została wpisana na listę na podstawie decyzji w sprawie wpisu na listę rozstrzygającej o zastosowaniu środka, o którym mowa w art. 1 pkt 3 ustawy sankcyjnej; c) którego jednostką dominującą w rozumieniu art. 3 ust. 1 pkt 37 ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2023 r. poz. 120, 295 i 1598) jest podmiot wymieniony w wykazach określonych w rozporządzeniu 765/2006 i rozporządzeniu 269/2014 albo wpisany na listę lub będący taką jednostką dominującą od dnia 24 lutego 2022 r., o ile został wpisany na listę na podstawie decyzji w sprawie wpisu na listę rozstrzygającej o zastosowaniu środka, o którym mowa w art. 1 pkt 3 Ustawy. 2) na podstawie art. 5k rozporządzenia Rady (UE) nr 833/2014 z dnia 31 lipca 2014 r. dotyczącego środków ograniczających w związku z działaniami Rosji destabilizującymi sytuację na Ukrainie (Dz. Urz. UE nr L 229 z 31.7.2014, str. 1), w brzmieniu nadanym rozporządzeniem Rady (UE) 2022/576 w sprawie zmiany rozporządzenia (UE) nr 833/2014 dotyczącego środków ograniczających w związku z działaniami Rosji destabilizującymi sytuację na Ukrainie (Dz. Urz. UE nr L 111 z 8.4.2022, str. 1).
Bezpośrednie lub pośrednie zaangażowanie w przygotowanie przedmiotowego postępowania o udzielenie zamówienia : Dotyczy art. 108 ust. 1 pkt 6 ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych Zamawiający wykluczy Wykonawcę jeżeli, w przypadkach, o których mowa w art. 85 ust. 1, doszło do zakłócenia konkurencji wynikającego z wcześniejszego zaangażowania tego wykonawcy lub podmiotu, który należy z wykonawcą do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów, chyba że spowodowane tym zakłócenie konkurencji może być wyeliminowane w inny sposób niż przez wykluczenie wykonawcy z udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia.
Naruszenie obowiązków w dziedzinie prawa pracy : Dotyczy art. 108 ust. 1 pkt 1 lit. h i pkt 2 ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych Zamawiający wykluczy Wykonawcę: 1) będącego osobą fizyczną, którego prawomocnie skazano za przestępstwo: h) o którym mowa w art. 9 ust. 1 i 3 lub art. 10 ustawy z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej – lub za odpowiedni czyn zabroniony określony w przepisach prawa obcego; 2) jeżeli urzędującego członka jego organu zarządzającego lub nadzorczego, wspólnika spółki w spółce jawnej lub partnerskiej albo komplementariusza w spółce komandytowej lub komandytowo-akcyjnej lub prokurenta prawomocnie skazano za przestępstwo, o którym mowa w pkt 1.
Aktywami zarządza likwidator : Dotyczy art. 109 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych Zamawiający wykluczy Wykonawcę w stosunku do którego otwarto likwidację, ogłoszono upadłość, którego aktywami zarządza likwidator lub sąd, zawarł układ z wierzycielami, którego działalność gospodarcza jest zawieszona albo znajduje się on w innej tego rodzaju sytuacji wynikającej z podobnej procedury przewidzianej w przepisach miejsca wszczęcia tej procedury.
Inna sytuacja podobna do upadłości wynikająca z prawa krajowego : Dotyczy art. 109 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych Zamawiający wykluczy Wykonawcę w stosunku do którego otwarto likwidację, ogłoszono upadłość, którego aktywami zarządza likwidator lub sąd, zawarł układ z wierzycielami, którego działalność gospodarcza jest zawieszona albo znajduje się on w innej tego rodzaju sytuacji wynikającej z podobnej procedury przewidzianej w przepisach miejsca wszczęcia tej procedury.
Działalność gospodarcza jest zawieszona : Dotyczy art. 109 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych Zamawiający wykluczy Wykonawcę w stosunku do którego otwarto likwidację, ogłoszono upadłość, którego aktywami zarządza likwidator lub sąd, zawarł układ z wierzycielami, którego działalność gospodarcza jest zawieszona albo znajduje się on w innej tego rodzaju sytuacji wynikającej z podobnej procedury przewidzianej w przepisach miejsca wszczęcia tej procedury.
Niewypłacalność : Dotyczy art. 109 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych Zamawiający wykluczy Wykonawcę w stosunku do którego otwarto likwidację, ogłoszono upadłość, którego aktywami zarządza likwidator lub sąd, zawarł układ z wierzycielami, którego działalność gospodarcza jest zawieszona albo znajduje się on w innej tego rodzaju sytuacji wynikającej z podobnej procedury przewidzianej w przepisach miejsca wszczęcia tej procedury.
Upadłość : Dotyczy art. 109 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych Zamawiający wykluczy Wykonawcę w stosunku do którego otwarto likwidację, ogłoszono upadłość, którego aktywami zarządza likwidator lub sąd, zawarł układ z wierzycielami, którego działalność gospodarcza jest zawieszona albo znajduje się on w innej tego rodzaju sytuacji wynikającej z podobnej procedury przewidzianej w przepisach miejsca wszczęcia tej procedury.
Układ z wierzycielami : Dotyczy art. 109 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych Zamawiający wykluczy Wykonawcę w stosunku do którego otwarto likwidację, ogłoszono upadłość, którego aktywami zarządza likwidator lub sąd, zawarł układ z wierzycielami, którego działalność gospodarcza jest zawieszona albo znajduje się on w innej tego rodzaju sytuacji wynikającej z podobnej procedury przewidzianej w przepisach miejsca wszczęcia tej procedury.

5. Część zamówienia

5.1 Techniczny ID partii : LOT-0001

Tytuł : Działania podejmowane w obszarze polityki na rzecz rozwoju umiejętności i współpracy w tym zakresie w województwie wielkopolskim: Uczenie się w miejscu pracy i rola pracodawcy w kształceniu
Opis : Przedmiotem zamówienia jest realizacja III części zamówienia w ramach zadania: Badania społeczne dotyczące całożyciowej edukacji w województwie wielkopolskim, tj. przygotowanie i przeprowadzenie badania orz sporządzenie raportu pn. "Działania podejmowane w obszarze polityki na rzecz rozwoju umiejętności i współpracy w tym zakresie w województwie wielkopolskim: Uczenie się w miejscu pracy oraz rola pracodawcy w kształceniu". Celem badania jest zgromadzenie informacji na temat zaangażowania pracodawców w podnoszenie kwalifikacji pracowników oraz postawy pracobiorców względem rozwoju zawodowego w miejscu pracy. Badanie dotyczy w szczególności działań podejmowanych w ramach obszarów określonych w Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030. W ramach badania Wykonawca jest zobowiązany do realizacji następujących zadań: 1. opracowanie raportu metodologicznego, 2. przygotowanie i przeprowadzenie badania ilościowego, 3. przygotowanie i przeprowadzenie badania jakościowego, 4. przygotowanie raportu z badania w wersji elektronicznej oraz raportu z badania do publikacji w Internecie, 5. przygotowanie abstraktu raportu z badania i prezentacji multimedialnej, 6. druk i dostawa raportu z badania. W wyniku realizacji zamówienia zakłada się pozyskanie informacji z następujących obszarów: 1) Postawy wielkopolskich pracodawców względem rozwoju zawodowego pracowników; motywacja i cele podnoszenia kwalifikacji, kompetencji i umiejętności personelu; wdrażanie i monitorowanie strategii i planów rozwoju zawodowego personelu; delegowanie zadań z zakresu polityki personalnej na specjalistów (korzystanie z usług firm zewnętrznych/realizacja zadań z zakresu polityki personalnej (w ramach struktury organizacyjnej), ewoluowanie polityki kadrowej wobec zmieniających się warunków oraz celów biznesowych firmy; największe bariery rozwoju i podniesienia efektywności działań wielkopolskich pracodawców, stopień automatyzacji procesów kadrowych w wielkopolskich przedsiębiorstwach. 2) Skala wykorzystania programów rozwojowych i dofinansowania do szkoleń przez pracodawców z województwa wielkopolskiego (ze środków unijnych w ostatniej perspektywie finansowej i stan aktualny, z innych źródeł – ostatnie 5 lat) – przegląd dostępnych form wsparcia; znajomość oraz korzystanie z nich przez pracodawców, w tym z Krajowego Fundusz Szkoleniowy oraz Bazy Usług Rozwojowych. 3) Obszary oraz metody rozwoju zawodowego personelu w wielkopolskich zakładach pracy; doświadczenia wielkopolskich pracodawców w tym zakresie, w tym wykorzystywanie innowacyjnych praktyk; profilowanie podejmowanych działań z uwzględnieniem cech pracowników; problemy i bariery w realizacji rozwoju zawodowego pracowników po stronie firmy; uwarunkowania prowadzenia polityki szkoleniowej w zakładach pracy (formy finansowania, ocena oferty firm szkoleniowych, ocena wsparcia ze strony państwa w tym zakresie, postawy i zaangażowanie pracowników), realizacja szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych. 4) Postawy i zaangażowanie pracobiorców w obszarze rozwoju zawodowego w miejscu pracy, wpływ pracownika na obszar i formę rozwoju w miejscu pracy; ocena adekwatności i przydatności realizowanych form rozwoju w miejscu pracy do pełnionych obowiązków oraz ich wpływ na wzrost atrakcyjności zawodowej; doświadczenie w zakresie potwierdzania kwalifikacji rynkowych; problemy występujące podczas rozwoju zawodowego w miejscu pracy z perspektywy pracownika. 5) Znaczenie pracy oraz rozwoju zawodowego w miejscu pracy dla rozwoju osobistego i zawodowego pracownika; konsekwencje zaniedbania podnoszenia kwalifikacji pracowników w perspektywie społecznym i gospodarczym (zarówno dla pracodawcy jak i lokalnego i regionalnego rynku pracy). 6) Znaczenie, możliwości i odpowiedzialność pracodawcy, pracownika, szkół ponadpodstawowych i wyższych, instytucji rynku pracy, instytucji szkoleniowych oraz innych podmiotów w obszarze zapewnienia optymalnego rozwoju zawodowego pracownika w miejscu pracy w regionie (...); 7) Rekrutacja nowych pracowników. Doświadczenia wielkopolskich pracodawców związanych z rekrutacją oraz wdrażaniem nowych pracowników, z uwzględnieniem różnych stanowisk; formy onboardingu, stosowanie mentoringu, coachingu, szkoleń wprowadzających, praktycznych oraz rotacji pracy, integracja w wielkopolskich zakładach pracy; sposoby wdrażania i przyuczania nowych pracowników oraz czynniki, jakie mają wpływ na czas i proces wdrażania. 8) Zaangażowanie pracodawców w kształcenie młodzieży i studentów, programy staży i praktyk, współpraca z edukacją. 9) Zarządzanie wiekiem w wielkopolskich firmach (w tym realizowalne oraz potencjalne działania podejmowane na rzecz efektywnego oraz satysfakcjonującego wydłużenia okresu aktywności zawodowej pracowników w wieku przedemerytalnymi). 10) Zarządzanie różnorodnością w wielkopolskich firmach (w tym podejmowanie działań na rzecz integracji cudzoziemców będących pracownikami firmy); tworzenie „Zespołu marzeń” 11) Świadoma i racjonalnie budowana kultura organizacyjna wielkopolskich zakładów pracy Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarto w załączniku nr 7 do Specyfikacji Warunków Zamówienia.
Wewnętrzny identyfikator : 2.3.3 (2024); 2.3.1 (2025)

5.1.1 Przeznaczenie

Charakter zamówienia : Usługi
Główna klasyfikacja ( cpv ): 79310000 Usługi badania rynku
Dodatkowa klasyfikacja ( cpv ): 79315000 Usługi badań społecznych

5.1.2 Miejsce realizacji

Podpodział krajowy (NUTS) : Miasto Poznań ( PL415 )
Kraj : Polska
Informacje dodatkowe :

5.1.3 Szacowany okres obowiązywania

Data początkowa : 01/04/2025
Data zakończenia trwania : 30/08/2025

5.1.5 Wartość

Szacunkowa wartość bez VAT : 223 800 Złoty

5.1.6 Informacje ogólne

Zastrzeżony udział : Udział nie jest zastrzeżony.
Projekt zamówienia w pełni lub częściowo finansowany z funduszy UE
Informacje o funduszach Unii Europejskiej
Identyfikator funduszy UE : Instrument na rzecz Odbudowy i Zwiększania Odporności
Więcej informacji na temat funduszy UE : Przedsięwzięcie "Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych" (KPO/22/LLL/U/0017) w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności.
Zamówienie jest objęte zakresem Porozumienia w sprawie zamówień rządowych (GPA) : nie
Przedmiotowe zamówienie jest odpowiednie również dla małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) : tak
Informacje o poprzednich ogłoszeniach :
Identyfikator poprzedniego ogłoszenia : 720145-2024

5.1.7 Zamówienia strategiczne

Cel zamówienia strategicznego : Zamówienia inne niż strategiczne

5.1.8 Kryteria dostępności

Kryteria dostępności dla osób niepełnosprawnych zostały uwzględnione

5.1.9 Kryteria kwalifikacji

Źródła kryteriów wyboru : Uwaga
Kryterium : Odpowiednie kwalifikacje edukacyjne i zawodowe
Opis : W okresie ostatnich pięciu lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, wykonał należycie co najmniej dwa projekty badawcze na poziomie co najmniej województwa lub funkcjonalnego obszaru miejskiego, których główny temat badawczy dotyczył co najmniej jednego z obszarów: a) kształcenie ustawiczne, b) kondycja przedsiębiorstw, c) sytuacja osób pracujących, d) polityka szkoleniowa w zakładach pracy.
Kryterium : Odpowiednie kwalifikacje edukacyjne i zawodowe
Opis : W okresie ostatnich pięciu lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, wykonał należycie co najmniej dwa projekty badawcze na poziomie co najmniej województwa lub funkcjonalnego obszaru miejskiego, gdzie w każdym projekcie przeprowadzono badanie ilościowe na próbie co najmniej 300 podmiotów gospodarki narodowej (w każdym projekcie) oraz zrealizowano indywidualne wywiady pogłębione (co najmniej 10 IDI w każdym projekcie), zakończonych napisaniem opracowania lub raportu podsumowującego wyniki.
Kryterium : Odpowiednie kwalifikacje edukacyjne i zawodowe
Opis : W okresie ostatnich pięciu lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, wykonał należycie co najmniej dwa projekty badawcze na poziomie co najmniej województwa lub funkcjonalnego obszaru miejskiego, gdzie w każdym projekcie przeprowadzono badanie ilościowe (co najmniej 1500 wywiadów kwestionariuszowych lub ankiet w każdym projekcie).
Kryterium : Referencje dotyczące określonych usług
Opis : W okresie ostatnich pięciu lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, wykonał należycie co najmniej jeden projekt badawczy o wartości co najmniej 100 000 zł brutto.
Kryterium : Technicy lub organy techniczne do wykonania pracy
Opis : Wykonawca dysponuje lub będzie dysponował osobami skierowanymi do realizacji zamówienia, wchodzącymi w skład zespołu zwanego dalej Zespołem Badawczym lub Zespołem, których doświadczenie lub wiedza zostaną potwierdzone oświadczeniem Wykonawcy. Zespół Badawczy musi składać się z: a) Kierownika Projektu, który: - posiada wykształcenie wyższe, - posiada co najmniej 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami badawczymi, - w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert kierował co najmniej 2 projektami badawczymi na poziomie co najmniej województwa lub funkcjonalnego obszaru miejskiego, w których przeprowadzono badanie ilościowe (co najmniej 1000 wywiadów kwestionariuszowych lub ankiet w każdym projekcie), przeprowadzono indywidualne wywiady pogłębione (co najmniej 10 IDI w każdym projekcie) oraz zakończono je napisaniem opracowania lub raportu podsumowującego wyniki; - w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert kierował co najmniej 1 projektem badawczym, na poziomie co najmniej województwa lub funkcjonalnego obszaru miejskiego, gdzie w ramach projektu zrealizowano badanie ilościowe na próbie co najmniej 300 podmiotów gospodarki narodowej (wywiadów kwestionariuszowych lub ankiet z przedstawicielami podmiotów gospodarki narodowej) - jest lub będzie zatrudniony na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu, b) Członków Zespołu Badawczego – co najmniej 4 osoby posiadające wykształcenie wyższe, w tym: - co najmniej 2 specjalistów ds. badań ilościowych, z których każdy w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert brał udział w co najmniej 2 projektach, w których był odpowiedzialny za przygotowanie kwestionariuszy wywiadu lub ankiet, zaplanowanie badań ilościowych jedną z technik: CAWI, CATI lub CAPI oraz prowadził nadzór nad realizacją tych badań, - co najmniej 1 specjalisty ds. badań jakościowych, który w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert brał udział w co najmniej 2 projektach, w których był odpowiedzialny za przygotowanie i organizację badań jakościowych, - co najmniej 2 moderatorów wywiadów IDI, z których każdy w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert nabył doświadczenie w realizacji co najmniej 15 indywidualnych wywiadów pogłębionych, - co najmniej 2 specjalistów ds. badań społecznych, z których każdy w okresie ostatnich 5 lat przed upływem terminu składania ofert brał udział w co najmniej 2 projektach, w których byli odpowiedzialni za analizę i interpretację wyników badania oraz za przygotowanie raportu lub opracowania podsumowującego wyniki. Okresy wyrażone w latach, o których mowa powyżej, liczy się wstecz od dnia, w którym upływa termin składania ofert w postępowaniu. Zamawiający dopuszcza pełnienie przez Kierownika Projektu jednej dodatkowej funkcji w Zespole Badawczym. Natomiast poszczególni członkowie Zespołu mogą łączyć do 2 funkcji, przy czym liczba członków Zespołu musi wynosić co najmniej 4 osoby (nie licząc Kierownika Projektu).

5.1.10 Kryteria udzielenia zamówienia

Kryterium :
Rodzaj : Cena
Nazwa : Cena oferty brutto
Opis : (Cena brutto oferty najtańszej / cena brutto oferty ocenianej) x 60 pkt
Kategoria kryterium udzielenia zamówienia próg : Waga (wartość punktowa, dokładna)
Kryterium udzielenia - Liczba : 60
Kryterium :
Rodzaj : Jakość
Nazwa : Realizacja badania z podmiotami gospodarki narodowej zatrudniającymi 4-9 osób, z zapewnieniem proporcjonalnego udziału respondentów ze względu na powiat
Opis : Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane w przypadku, gdy Wykonawca zadeklaruje realizację badania z podmiotami gospodarki narodowej zatrudniającymi 4-9 osób, z zapewnieniem proporcjonalnego udziału respondentów ze względu na powiat. Wykonawca przygotuje w ramach raportu metodologicznego rozkład próby badawczej dla badania z podmiotami gospodarki narodowej zatrudniającymi 4-9 osób zgodnie z deklaracją z oferty.
Kategoria kryterium udzielenia zamówienia próg : Waga (wartość punktowa, dokładna)
Kryterium udzielenia - Liczba : 5
Kryterium :
Rodzaj : Jakość
Nazwa : Realizacja badania z podmiotami gospodarki narodowej zatrudniającymi 10–49 osób, z zapewnieniem proporcjonalnego udziału respondentów ze względu na powiat
Opis : Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane w przypadku, gdy Wykonawca zadeklaruje realizację badania z podmiotami gospodarki narodowej zatrudniającymi 10-49 osób, z zapewnieniem proporcjonalnego udziału respondentów ze względu na powiat. Wykonawca przygotuje w ramach raportu metodologicznego rozkład próby badawczej dla badania z podmiotami gospodarki narodowej zatrudniającymi 10-49 osób zgodnie z deklaracją z oferty.
Kategoria kryterium udzielenia zamówienia próg : Waga (wartość punktowa, dokładna)
Kryterium udzielenia - Liczba : 5
Kryterium :
Rodzaj : Jakość
Nazwa : Realizacja badania z podmiotami gospodarki narodowej zatrudniającymi 50 lub więcej osób, z zapewnieniem proporcjonalnego udziału respondentów ze względu na powiat
Opis : Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane w przypadku, gdy Wykonawca zadeklaruje realizację badania z podmiotami gospodarki narodowej zatrudniającymi 50 lub więcej osób, z zapewnieniem proporcjonalnego udziału respondentów ze względu na powiat. Wykonawca przygotuje w ramach raportu metodologicznego rozkład próby badawczej dla badania z podmiotami gospodarki narodowej zatrudniającymi 50 lub więcej osób zgodnie z deklaracją z oferty.
Kategoria kryterium udzielenia zamówienia próg : Waga (wartość punktowa, dokładna)
Kryterium udzielenia - Liczba : 5
Kryterium :
Rodzaj : Jakość
Nazwa : Realizacja badania z osobami pracującymi na terenie województwa wielkopolskiego, z zapewnieniem proporcjonalnego dla tej populacji udziału respondentów ze względu na klasę wielkości podmiotu zatrudnienia oraz powiat
Opis : Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane w przypadku, gdy Wykonawca zadeklaruje realizację badania z osobami pracującymi na terenie województwa wielkopolskiego, z zapewnieniem proporcjonalnego dla tej populacji udziału respondentów ze względu na klasę wielkości podmiotu zatrudnienia oraz powiat. Wykonawca w ramach raportu metodologicznego przygotuje rozkład próby badawczej dla badania z osobami pracującymi na terenie województwa wielkopolskiego zgodnie z deklaracją z oferty.
Kategoria kryterium udzielenia zamówienia próg : Waga (wartość punktowa, dokładna)
Kryterium udzielenia - Liczba : 10
Kryterium :
Rodzaj : Jakość
Nazwa : Realizacja dodatkowych 3 wywiadów IDI z osobami pracującymi w działach HR
Opis : Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane w przypadku, gdy Wykonawca zadeklaruje realizację podczas badań jakościowych dodatkowych 3 wywiadów IDI z osobami pracującymi w działach HR. Realizacja dodatkowych 3 wywiadów IDI odbywać się będzie zgodnie ze wszystkimi wytycznymi do badania jakościowego (IDI) określonymi w OPZ - Część III pkt 3 ppkt 3.4 lit a. Wykonawca jest odpowiedzialny za rekrutację uczestników dodatkowych 3 wywiadów IDI.
Kategoria kryterium udzielenia zamówienia próg : Waga (wartość punktowa, dokładna)
Kryterium udzielenia - Liczba : 5
Kryterium :
Rodzaj : Jakość
Nazwa : Realizacja dodatkowych 3 wywiadów IDI z trenerami biznesu, doradcami, pracownikami Instytucji Otoczenia Biznesu lub firm z obszaru doradztwa biznesowego i usług rozwojowych
Opis : Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane w przypadku, gdy Wykonawca zadeklaruje realizację podczas badań jakościowych dodatkowych 3 wywiadów IDI z trenerami biznesu, doradcami, pracownikami Instytucji Otoczenia Biznesu lub firm z obszaru doradztwa biznesowego i usług rozwojowych. Realizacja dodatkowych 3 wywiadów IDI odbywać się będzie zgodnie z wytycznymi do badania jakościowego (IDI) określonymi w OPZ – Część III pkt 3 ppkt 3.4 lit b. Wykonawca jest odpowiedzialny za rekrutację uczestników dodatkowych 3 wywiadów IDI.
Kategoria kryterium udzielenia zamówienia próg : Waga (wartość punktowa, dokładna)
Kryterium udzielenia - Liczba : 5
Kryterium :
Rodzaj : Jakość
Nazwa : Realizacja dodatkowych 3 wywiadów IDI z przedstawicielami wielkopolskich pracodawców o wyróżniającej się polityce w zakresie rozwoju zasobów ludzkich
Opis : Punkty w ramach kryterium zostaną przyznane w przypadku, gdy Wykonawca zadeklaruje realizację podczas badań jakościowych dodatkowych 3 wywiadów IDI z przedstawicielami wielkopolskich pracodawców o wyróżniającej się polityce w zakresie rozwoju zasobów ludzkich. Realizacja dodatkowych 3 wywiadów IDI odbywać się będzie zgodnie z wytycznymi do badania jakościowego (IDI) określonymi w OPZ – Część III pkt 3 ppkt 3.4 lit c. Wykonawca jest odpowiedzialny za rekrutację uczestników dodatkowych 3 wywiadów IDI.
Kategoria kryterium udzielenia zamówienia próg : Waga (wartość punktowa, dokładna)
Kryterium udzielenia - Liczba : 5
Opis stosowanej metody, jeżeli nie można przypisać wagi kryteriom :
Uzasadnienie, dlaczego nie określono wagi kryteriów udzielenia zamówienia :

5.1.11 Dokumenty zamówienia

Języki, w których dokumenty zamówienia są oficjalnie dostępne : polski

5.1.12 Warunki udzielenia zamówienia

Warunki zgłoszenia :
Zgłoszenie elektroniczne : Dozwolone
Języki, w których można składać oferty lub wnioski o dopuszczenie do udziału : polski
Katalog elektroniczny : Niedozwolone
Wymagane jest użycie zaawansowanego lub kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub pieczęci elektronicznej (zgodnie z definicją w rozporządzeniu (UE) nr 910/2014)
Oferty wariantowe : Niedozwolone
Oferenci mogą złożyć więcej niż jedną ofertę : Niedozwolone
Termin składania ofert : 19/02/2025 09:00 +01:00
Termin, do którego oferta musi pozostać ważna : 90 Dzień
Informacje na temat publicznego otwarcia :
Data otwarcia : 19/02/2025 10:00 +01:00
Warunki zamówienia :
Wykonanie zamówienia musi odbywać się w ramach programów zatrudnienia chronionego : Nie
Warunki dotyczące realizacji zamówienia : Szczegółowe warunki dotyczące realizacji zamówienia zostały zawarte w projektowanych postanowieniach umowy (rozdz. XXI SWZ).
Wymagana jest umowa o poufności : nie
Fakturowanie elektroniczne : Dozwolone
Stosowane będą zlecenia elektroniczne : tak
Stosowane będą płatności elektroniczne : tak
Zasady finansowe : Postanowienia dotyczące finansowania zawarte zostały w § 6 projektowanych postanowień umowy (rozdz. XXI SWZ).

5.1.15 Techniki

Umowa ramowa :
Brak umowy ramowej
Informacje o dynamicznym systemie zakupów :
Brak dynamicznego systemu zakupów

5.1.16 Dalsze informacje, mediacja i odwołanie

Organ odwoławczy : Krajowa Izba Odwoławcza -
Informacje o terminach odwołania : Informacje o terminach odwołania zostały określone w Dziale IX, Rozdziale 2., Oddziale 2. ustawy Prawo zamówień publicznych
Organizacja udzielająca dodatkowych informacji na temat postępowania o udzielenie zamówienia : Województwo Wielkopolskie - Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu -
Organizacja udzielająca dodatkowych informacji na temat procedur odwoławczych : Krajowa Izba Odwoławcza -
Organizacja przyjmująca wnioski o dopuszczenie do udziału : Województwo Wielkopolskie - Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu -
Organizacja rozpatrująca oferty : Województwo Wielkopolskie - Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu -

8. Organizacje

8.1 ORG-0001

Oficjalna nazwa : Województwo Wielkopolskie - Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu
Numer rejestracyjny : 7781379161
Adres pocztowy : Szyperska 14
Miejscowość : Poznań
Kod pocztowy : 61-754
Podpodział krajowy (NUTS) : Miasto Poznań ( PL415 )
Kraj : Polska
Telefon : 618463819
Faks : 618463820
Adres strony internetowej : https://wuppoznan.praca.gov.pl
Adres na potrzeby wymiany informacji (URL) : https://ezamowienia.gov.pl
Role tej organizacji :
Nabywca
Organizacja udzielająca dodatkowych informacji na temat postępowania o udzielenie zamówienia
Organizacja przyjmująca wnioski o dopuszczenie do udziału
Organizacja rozpatrująca oferty

8.1 ORG-0002

Oficjalna nazwa : Krajowa Izba Odwoławcza
Numer rejestracyjny : 5262239325
Adres pocztowy : Postępu 17a
Miejscowość : Warszawa
Kod pocztowy : 02-676
Podpodział krajowy (NUTS) : Miasto Warszawa ( PL911 )
Kraj : Polska
Telefon : (22) 4587801
Adres strony internetowej : https://www.uzp.gov.pl/kio
Role tej organizacji :
Organ odwoławczy
Organizacja udzielająca dodatkowych informacji na temat procedur odwoławczych

8.1 ORG-0000

Oficjalna nazwa : Publications Office of the European Union
Numer rejestracyjny : PUBL
Miejscowość : Luxembourg
Kod pocztowy : 2417
Podpodział krajowy (NUTS) : Luxembourg ( LU000 )
Kraj : Luksemburg
Telefon : +352 29291
Adres strony internetowej : https://op.europa.eu
Role tej organizacji :
TED eSender
Informacje o ogłoszeniu
Identyfikator/wersja ogłoszenia : 34bb61e7-a31e-48f9-8a63-9949f8a29b2c - 01
Typ formularza : Procedura konkurencyjna
Rodzaj ogłoszenia : Ogłoszenie o zamówieniu lub ogłoszenie o koncesji – tryb standardowy
Ogłoszenie – data wysłania : 29/01/2025 12:05 +00:00
Języki, w których przedmiotowe ogłoszenie jest oficjalnie dostępne : polski
Numer publikacji ogłoszenia : 00065664-2025
Numer wydania Dz.U. S : 21/2025
Data publikacji : 30/01/2025