evergabe.com

Achizitionarea de servicii de formare şi conexe în vederea dezvoltării competenţelor digitale a 1.982 persoane, funcţionari publici și personal contractual din cadrul Inspecției Muncii și a inspectoratelor teritoriale de muncă în contextul noilor tehnologii şi al transformărilor digitale

Contract de achiziție publică de servicii de formare şi conexe în vederea dezvoltării competenţelor digitale a 1.982 persoane, funcţionari publici și personal contractual din cadrul Inspecției Muncii și a inspectoratelor teritoriale de muncă în contextul noilor tehnologii şi al transformărilor digitale.Dezvoltarea competenţelor digitale ale funcţionarilor publici și personalului contractual din …

CPV: 80500000 Ausbildung, 55110000 Hotel-Übernachtungen, 63000000 Hilfs- und Nebentätigkeiten im Bereich Verkehr; Reisebürodienste, 80533100 Ausbildung im Umgang mit Computern

Ausführungsort:

Achizitionarea de servicii de formare şi conexe în vederea dezvoltării competenţelor digitale a 1.982 persoane, funcţionari publici și personal contractual din cadrul Inspecției Muncii și a inspectoratelor teritoriale de muncă în contextul noilor tehnologii şi al transformărilor digitale

Vergabestelle:

INSPECTIA MUNCII

Vergabenummer:

PAAP2024_6_12335018

1. Cumpărător

1.1 Cumpărător

Denumire oficială : INSPECTIA MUNCII

Forma juridică a achizitorului : Autoritate guvernamentală centrală

Activitatea autorității contractante : Servicii publice generale

2. Procedură

2.1 Procedură

Titlu : Achizitionarea de servicii de formare şi conexe în vederea dezvoltării competenţelor digitale a 1.982 persoane, funcţionari publici și personal contractual din cadrul Inspecției Muncii și a inspectoratelor teritoriale de muncă în contextul noilor tehnologii şi al transformărilor digitale

Descriere : Contract de achiziție publică de servicii de formare şi conexe în vederea dezvoltării competenţelor digitale a 1.982 persoane, funcţionari publici și personal contractual din cadrul Inspecției Muncii și a inspectoratelor teritoriale de muncă în contextul noilor tehnologii şi al transformărilor digitale.Dezvoltarea competenţelor digitale ale funcţionarilor publici și personalului contractual din IM și instituțiile subordonate, prinInvestiţia 6 - Program Digitalizarea în domeniul muncii şi protecţiei sociale, reprezintă una dintre măsurile complementare pentru implementarea e-guvernării, asumată la nivel naţional. Obiectivul general al Planului naţional de redresare şi rezilienţă este dezvoltarea României prin realizarea unor programe şi proiecte esenţiale, care să sprijine rezilienţa, nivelul de pregătire pentru situaţii de criză, capacitatea de adaptare şi potenţialul de creştere,prin reforme majore şi investiţii cheie cu fonduri din Mecanismul de Redresare şi Rezilienţă.Prin Componenta 7 - Transformarea digitală, PNRR îşi propune o intervenţie amplă de digitalizare a serviciilor publice pentru cetăţeni şi companii şi de digitalizare a opera¬ţiunilor interne ale administraţiei publice în scopul creşterii eficienţei, transparenţei şirezilienţei instituţionale.Descrierea detaliată a serviciilor este disponibilă în cadrul Caietului de Sarcini.NOTĂ: Operatorii economici vor putea solicita clarificări sau informații suplimentare în legătură cu documentația de atribuire cu 18zile înainte de data limită de depunere a ofertelor. Autoritatea contractantă va răspunde în mod clar și complet tuturor solicitărilor de clarificări/informații suplimentare în legătură cu documentatia de atribuire, conform prevederilor art. 161 din Legea 98/2016, în a 11-a zi dinainte de termenul limită de depunere a ofertelor. Răspunsul consolidat la solicitările de clarificare va fi postat în SEAP, la Anunțul de participare în rubrica dedicată. Achizitorul urmează să nu dea curs solicitărilor de clarificare adresate prin alte metode de comunicare sau alt termen decât cel stabilit prin documentația de atribuire.

Identificatorul procedurii : 264f161b-11cc-4d72-b038-074f48eff2b0

Identificator intern : PAAP2024_6_12335018

Tip de procedură : Deschisă

Justificarea procedurii accelerate :

Principalele caracteristici ale procedurii :

2.1.1 Scop

Natura contractului : Servicii

Clasificarea principală ( cpv ): 80500000 Servicii de formare

2.1.4 Informații generale

Temei juridic :

Directiva 2014/24/UE

5. Lot

5.1 Identificator tehnic pentru lot : LOT-0000

Titlu : Default lot

Identificator intern : 1

5.1.1 Scop

Natura contractului : Servicii

Clasificarea principală ( cpv ): 80500000 Servicii de formare

Clasificare suplimentară ( cpv ): 55110000 Servicii de cazare la hotel

Clasificare suplimentară ( cpv ): 63000000 Servicii de transport anexe şi conexe; servicii de agenţii de turism

Clasificare suplimentară ( cpv ): 80533100 Servicii de formare în informatică

5.1.2 Locul de executare

Subdiviziunea țării (NUTS) : Bucureşti ( RO321 )

Țara : România

Informații suplimentare : Sediul Inspectiei Muncii din str. Matei Voievod, nr. 14, Bucuresti, sector 2

5.1.3 Durata estimată

Durată : 12 Lună

5.1.4 Reînnoire

Numărul maxim de reînnoiri : 0

5.1.6 Informații generale

Proiect de achiziții publice finanțat integral sau parțial din fonduri UE

Achiziția face obiectul Acordului privind achizițiile publice (AAP) : nu

Informații suplimentare : În conformitate cu Contractul de finanţare privind implementarea reformelor si/sau investiţiilor finanţate prin Planul naţional de redresare şi rezilienţă nr. 3993/22.07.2022, semnat între Ministerul Muncii şi Solidarităţii Sociale, în calitate de Coordonator de reformă și/sau investiţii pentru Planul naţional de redresare şi rezilienţă/componenta C7 - Transformare digitală şi Inspecția Muncii, în calitate de Beneficiar al finanţării pentru Investiţia 6 Digitalizarea în domeniu muncii şi protecţiei sociale aferentă componentei C7 – Transformarea Digitală din PNRR. Investiţia nr. 6 face parte din Componenta C7 - Transformare digitală şi include: • Servicii de formare (instruire, testare şi certificare) competenţe digitale pentru un număr de 1.982 persoane, funcţionari publici și personal contractual din cadrul IM și inspectoratele teritoriale de muncă - certificare tip ECDL şi specializări TIC (administrator baze de date - SQL, MySQL etc); Procentul minim de lucrari/servicii care urmeaza sa fie atribuite de concesionar unor terti (dupa caz)-

5.1.10 Criterii de atribuire

Criteriu :

Tip : Preț

Denumire : Pretul ofertei

Descriere : Punctajul se acorda astfel: a) Pentru cel mai scazut dintre preturi se acorda punctajul maxim alocat; b) Pentru celelalte preturi ofertate punctajul P(n) se calculeaza proportional, astfel: P(n) = (Pret minim ofertat / Pret n) x punctaj maxim alocat.

Categorie a criteriului de atribuire prag : Ponderare (procentaj, valoare exactă)

Număr legat de criteriul de atribuire : 40

Criteriu :

Tip : Calitate

Denumire : Componenta tehnică Factor 2 - Calificarea şi experienţa personalului desemnat pentru realizarea contractului Expertul cheie 1 - coordonator de contract

Descriere : Algoritm de calcul: Experiență dovedită prin participarea în contracte/proiecte la nivelul căruia a desfășurat activități similare celor pentru care este propus, respectiv coordonarea unei echipe de experți pentru furnizarea de servicii de formare, elaborare analize/studii/metodologii etc. 2-4 contracte/proiecte - 4,00 puncte 5-7 contracte/proiecte - 8,00 puncte mai mare sau egal cu 8 contracte/proiecte - 10,00 puncte Experiență dovedită prin participarea în cel puțin un contract/proiect la nivelul căruia a desfășurat activități similare celor pentru care este propus, conform cerinței caietului de sarcini, reprezintă nivelul minim solicitat de autoritatea contractantă și se punctează cu 0 puncte. Experiența prezentată peste nivelul minim solicitat în care se încadrează experiența experților propuși, face obiectul acestui factor de evaluare.

Categorie a criteriului de atribuire prag : Ponderare (procentaj, valoare exactă)

Număr legat de criteriul de atribuire : 10

Criteriu :

Tip : Calitate

Denumire : Componenta tehnică Factor 2 - Calificarea şi experienţa personalului desemnat pentru realizarea contractului

Descriere : Algoritm de calcul: Experiență dovedită prin participarea în contracte/proiecte la nivelul căruia a desfășurat activități similare celor pentru care este propus, respectiv coordonare a unei echipe de formare/instruire facilitare a activităților desfășurate în cadrul unor programe/sesiuni de formare 2-4 contracte/proiecte - 4,00 puncte 5-7 contracte/proiecte - 8,00 puncte mai mare sau egal cu 8 contracte/proiecte - 10,00 puncte Experiență dovedită prin participarea în cel puțin un contract/proiect la nivelul căruia a desfășurat activități similare celor pentru care este propus, conform cerinței caietului de sarcini, reprezintă nivelul minim solicitat de autoritatea contractantă și se punctează cu 0 puncte. Experiența prezentată peste nivelul minim solicitat în care se încadrează experiența experților propuși, face obiectul acestui factor de evaluare.

Categorie a criteriului de atribuire prag : Ponderare (procentaj, valoare exactă)

Număr legat de criteriul de atribuire : 10

Criteriu :

Tip : Calitate

Denumire : Componenta tehnică Factor 2 - Calificarea şi experienţa personalului desemnat pentru realizarea contractului

Descriere : Algoritm de calcul: Experiență dovedită prin participarea în contract/proiecte la nivelul căruia a desfășurat activități similare celor pentru care este propus. 2-4 contracte/proiecte- 4,00 puncte 5-7 contracte/proiecte - 8,00 puncte mai mare sau egal cu 8 contracte/proiecte - 10,00 puncte Experiență dovedită prin participarea în cel puțin un contract/proiect la nivelul căruia a desfășurat activități similare celor pentru care este propus, conform cerinței caietului de sarcini, reprezintă nivelul minim solicitat de autoritatea contractantă și se punctează cu 0 puncte. Experiența prezentată peste nivelul minim solicitat în care se încadrează experiența experților propuși, face obiectul acestui factor de evaluare.

Categorie a criteriului de atribuire prag : Ponderare (procentaj, valoare exactă)

Număr legat de criteriul de atribuire : 10

Criteriu :

Tip : Calitate

Denumire : Factor 3 - Demonstrarea unei metodologii adecvate de implementare a contractului, precum şi o planificare adecvată a resurselor umane şi a activităţilor

Descriere : Pentru factorul de evaluare „Demonstrarea unei metodologii adecvate de implementare a contractului, precum si o planificare adecvată a resurselor umane si a activităţilor" a fost stabilit un numar de 3 (trei) subfactori care vor fi utilizaţi de comisia de evaluare ca puncte de reper în aprecierea factorului. 2. Fiecare subfactor va fi apreciat în funcţie de calificativul „foarte bine/bine/acceptabil". Comisia de evaluare va acorda calificativul luând în considerare liniile directoare prezentate în tabelul de mai jos. 3. Fiecărui calificativ îi corespunde o notă. Nota pentru calificativul „foarte bine" este 10, nota pentru calificativul „bine" este 5, nota pentru calificativul „acceptabil" este 1. 4. Punctajul tehnic total al ofertei tehnice se calculează prin însumarea punctajelor tehnice obţinute în urma aplicării fiecărui subfactor de evaluare. Punctajul aferent unui subfactor de evaluare va fi obţinut prin acordarea notei corespunzătoare calificativului obţinut de oferta respectivă la evaluarea acelui subfactor. Notă: În acordarea calificativelor şi punctajelor de mai sus se va avea în vedere modul în care, în cadrul propunerii tehnice, ofertantul demonstrează:• înţelegerea relaţiei dintre obiectivele ce trebuie atinse - serviciile solicitate şi rezultatele ce urmează a fi obţinute în contextul descris în Caietul de sarcini şi cu ipotezele şi riscurile asociate contractului;• abordarea propusă şi metodologia prezentată pentru realizarea activităţilor din Caietul de sarcini se bazează pe o serie de metodologii, metode şi/sau instrumente testate/ recunoscute (metodologii, metode şi/sau instrumente testate - au fost utilizate în cadrul altor contracte; metodologii, metode şi/sau instrumente testate recunoscute - sunt prezentate în literatura de specialitate);• abordarea propusă şi metodologia prezentată sunt adaptate la specificul Contractului;• optimizarea resurselor, ca o consecinţă directă a faptului că activităţile din cadrul contractului, intervalele de timp şi succesiunea activităţilor privind asigurarea şi controlul calităţii sunt definite corespunzător îndeplinirii contractului.• aplicabilitate în implementare, respectiv nivelul şi modalitatea de implicare şi colaborare a unităţilor/serviciilor suport din cadrul organizaţiei prestatorului sau a subcontractorilor precum şi a personalului cheie în managementul Contractului, dar şi modul de asigurare a suportului logistic Subfactori (3.1 - 3.3)

Categorie a criteriului de atribuire prag : Ponderare (procentaj, valoare exactă)

Număr legat de criteriul de atribuire : 30

Descrierea metodei care trebuie utilizată dacă ponderarea nu poate fi exprimată prin criterii :

Justificare pentru neindicarea ponderii criteriilor de atribuire :

5.1.15 Aspecte tehnice

Acord-cadru :

Niciun acord-cadru

Informații despre sistemul dinamic de achiziții :

Nu există un sistem dinamic de achiziție

5.1.16 Informații suplimentare, mediere și căi de atac

Organizația responsabilă cu căile de atac : Consiliul National de Solutionare a Contestatiilor -

Organizația care furnizează informații suplimentare cu privire la procedura de achiziții : INSPECTIA MUNCII -

6. Rezultate

Valoarea tuturor contractelor atribuite în această notificare : 1 761 838 Leu românesc

6.1 Rezultate: identificator lot : LOT-0000

A fost selecționat cel puțin un câștigător.

6.1.2 Informații despre câștigători

Câștigător :

Denumire oficială : EURO BEST TEAM

Ofertă :

Identificatorul ofertei : REF_OF: CAN1141453/CIF: RO 21030918

Identificatorul lotului sau al grupului de loturi : LOT-0000

Valoarea licitației : 1 761 838 Leu românesc

Oferta a fost poziționată în clasament : da

Locul pe lista câștigătorilor : 1

Subcontractare : Nu

Informații referitoare la contract :

Identificatorul contractului : 1

Data încheierii contractului : 04/02/2025

6.1.4 Informații statistice

Oferte/ cereri de participare primite :

Tip de oferte primite : Oferte

Număr de oferte/cereri de participare primite : 2

Tip de oferte primite : Oferte de la ofertanți cu dimensiuni micro, mici sau mijlocii

Număr de oferte/cereri de participare primite : 2

Tip de oferte primite : Oferte depuse de ofertanți înregistrați în alte țări din Spațiul Economic European decât țara cumpărătorului

Număr de oferte/cereri de participare primite : 0

Tip de oferte primite : Oferte depuse de ofertanți înregistrați în țări din afara Spațiului Economic European

Număr de oferte/cereri de participare primite : 0

Tip de oferte primite : Oferte depuse pe cale electronică

Număr de oferte/cereri de participare primite : 2

Gama de oferte :

Valoarea celei mai mici oferte admisibile : 1 761 838 Leu românesc

Valoarea celei mai mari oferte admisibile : 1 761 838 Leu românesc

8. Organizații

8.1 ORG-0004

Denumire oficială : INSPECTIA MUNCII

Număr de înregistrare : 12335018

Adresă poștală : Strada: Matei Voievod, nr. 14

Localitate : Bucuresti

Cod poștal : 021455

Subdiviziunea țării (NUTS) : Bucureşti ( RO321 )

Țara : România

Punct de contact : ANDREEA DANIELA BELA

E-mail : andreea.bela@inspectiamuncii.ro

Telefon : +40 0213027076

Adresa de internet : https://www.inspectiamuncii.ro/

Profilul achizitorului : https://www.e-licitatie.ro

Rolurile acestei organizații :

Cumpărător

Organizația care furnizează informații suplimentare cu privire la procedura de achiziții

8.1 ORG-0002

Denumire oficială : Consiliul National de Solutionare a Contestatiilor

Număr de înregistrare : 20329980

Adresă poștală : Str. Stavropoleos nr. 6, sector 3

Localitate : Bucuresti

Cod poștal : 030084

Subdiviziunea țării (NUTS) : Bucureşti ( RO321 )

Țara : România

E-mail : office@cnsc.ro

Telefon : +40 213104641

Fax : +40 213104642

Adresa de internet : http://www.cnsc.ro

Rolurile acestei organizații :

Organizația responsabilă cu căile de atac

8.1 ORG-0001

Denumire oficială : Operator SEAP

Număr de înregistrare : RO42283735

Adresă poștală : Strada: Italiana, nr. 22, Sector: -, Judet: Bucuresti, Localitate: Bucuresti, Cod postal: -

Localitate : Bucuresti

Cod poștal : 020976

Subdiviziunea țării (NUTS) : Bucureşti ( RO321 )

Țara : România

Punct de contact : Roxana Popescu

E-mail : contact.autoritati@e-licitatie.ro

Telefon : +40 213032997

Adresa de internet : https://www.adr.gov.ro/

Rolurile acestei organizații :

TED eSender

8.1 ORG-9000

Denumire oficială : EURO BEST TEAM

Dimensiunea operatorului economic : Medie

Număr de înregistrare : RO 21030918

Adresă poștală : Strada Moşilor, Nr. 296, Sector: 2

Localitate : Bucuresti

Cod poștal : 020898

Subdiviziunea țării (NUTS) : Bucureşti ( RO321 )

Țara : România

E-mail : office@eurobestteam.ro

Telefon : +40 756056480

Fax : +40 311021931

Adresa de internet : http://www.eurobestteam.ro

Rolurile acestei organizații :

Ofertant

Câștigătorul acestor loturi : LOT-0000

11. Informații privind anunțul

11.1 Informații privind anunțul

Identificatorul/versiunea anunțului : 3669ab10-0e95-4290-8570-230cf03c848b - 01

Tip de formular : Rezultat

Tip de anunț : Anunț de atribuire a contractului sau a concesiunii - regim standard

Data notificării expedierii : 06/02/2025 15:15 +02:00

Data de expediere a anunțului eSender : 06/02/2025 14:01 +02:00

Limbile în care acest anunț este disponibil oficial : română

11.2 Informații privind publicarea

Numărul de publicare al anunțului : 00086518-2025

Numărul ediției JO S : 27/2025

Data publicării : 07/02/2025